黨員工作個人自查報告范文精選5篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 同時，對于不懂的支部書記進(jìn)行一對一指導(dǎo)，確保程序規(guī)范合法。 （二）嚴(yán)把黨員入口關(guān)。大專以上學(xué)歷黨員26名，%。今后發(fā)展黨員工作重點(diǎn)繼續(xù)向三年以上未發(fā)展黨員村傾斜，全力破解發(fā)展難題，創(chuàng)新運(yùn)用黨員發(fā)展四色研判機(jī)制，對全鎮(zhèn)84個村黨支部實時動態(tài)監(jiān)控，分類管理，切實做到提前預(yù)警、超前謀劃。今年工作重心著力傾向于三年以上未發(fā)展黨員村，取得了一定的工作成效，但基數(shù)仍然還很大，究其原因在于： 一是部分基層黨組織對發(fā)展黨員工作不夠重視，存在消極懈怠、不想發(fā)展黨員的情緒，導(dǎo)致發(fā)展黨員工作遲滯落后，對全鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作造成一定的被動。認(rèn)真履行發(fā)展黨員程序，著重做好公推直選、量化淘汰、票決發(fā)展、吸收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導(dǎo)，確保發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化。發(fā)展黨員立腳點(diǎn)在發(fā)展，落實靠隊伍。 建立一支高素質(zhì)的黨務(wù)工作隊伍是當(dāng)前一項重要任務(wù)。對擬發(fā)展的發(fā)展對象，還要進(jìn)行公示，召開群眾座談會，征求黨外群眾意見。 （二）嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。日常采購辦公用品，都是按照規(guī)定由后勤孫主任帶領(lǐng)有關(guān)人員去購買，就是日常去友好單位辦事，都是自己拿錢買煙為學(xué)校辦事，學(xué)校有復(fù)印定點(diǎn)單位，都是自己花錢去復(fù)印，自己從沒收受過任何單位和個人的現(xiàn)金和禮品，沒有違背過十個嚴(yán)禁，三個不準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定。反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足： 學(xué)習(xí)不夠主動、刻苦精神精神不強(qiáng)。我無論做什么事都是任勞任怨，認(rèn)真、專心做好每一項工作。以強(qiáng)烈的責(zé)任感和個人主人翁精神，埋頭苦干，扎實工作，無私奉獻(xiàn)，黨員教師尤其要發(fā)揮模范作用，發(fā)揮優(yōu)勢，做出表率，把我校的工作帶上一個新臺階，為學(xué)校整體發(fā)展工作創(chuàng)造新亮點(diǎn)，做出新貢獻(xiàn)。 對已遞交入黨申請書的入黨申請人都登記在冊，并經(jīng)黨支部進(jìn)行推優(yōu)，黨支部討論研究后確定為入黨積極分子，各黨支部為他們單獨(dú)建立入黨材料檔案，指定兩名培養(yǎng)考察人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機(jī)。 （三）嚴(yán)把發(fā)展關(guān)，做到成熟一個、發(fā)展一個。黨員隊伍平均年齡偏大，文化水平偏低。鎮(zhèn)黨委以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度充分做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，始終將發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓，成立以黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全發(fā)展黨員工作五級責(zé)任體系，明確黨委書記為發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人，分管書記、組織委員和基層黨組織書記為直接責(zé)任人，一級抓一級，層層抓落實。 三是堅持發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，確保發(fā)展質(zhì)量。黨支部積極吸收發(fā)展對象參與黨組織生活，依托黨員活動日，開展主題色彩鮮明的實踐活動，定期進(jìn)行考察，實行優(yōu)勝劣汰。持續(xù)做好對基層黨組織書記和黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保
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