黨代會任制實踐思考-免費閱讀
【正文】 換屆前，培訓重點內(nèi)容包括黨章、黨內(nèi)選舉條例、黨代表的權利義務、黨的紀律等。凡屬黨內(nèi)重大決策問題，都應力求組織廣大黨員討論，充分聽取各種意見，讓黨員暢所欲言，把各種不同方案講出來，然后在民主的基礎上加以集中，作出符合實際的決策，通過決策的民主化來實現(xiàn)決策的科學化，減少決策的失誤。要搞好鎮(zhèn)黨代會常任制，發(fā)揮黨代表作用是根本。每年由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織12次代表小組活動。 實行黨代表常任制。這次我們在兩鎮(zhèn)各選擇了一個行政村開展黨代表直選試點工作，即黨代表初步候選人由黨員直接提名推薦，黨員正式候選人由黨員直接預選確定，黨員代表由黨員直接選舉產(chǎn)生。應該看到，三者雖都屬于社會主義政治文明建設的范疇，其活動方式也有相似之處，但其性質卻各有不同。實踐證明，實施黨代會常任制有利于拓寬黨員對黨內(nèi)重大問題進行討論和發(fā)表意見的渠道，有利于拓寬黨員反映和表達對黨組織意見的渠道，有利于拓寬黨員選擇和監(jiān)督自己領導人的渠道，是發(fā)展黨內(nèi)民主的有效形式，是黨的事業(yè)興旺發(fā)達的重要保證。這就要求我們在黨代表選舉過程中擴大民主，改進方法，使選出的黨代表具有廣泛代表性和先進性，確保黨代表質量。劃小代表選舉單位后，黨員對代表候選人更為熟悉，代表與選舉單位能夠建立起
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