黨員個人對照檢查材料及整改措施-免費閱讀
【正文】 要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。 （二）改作風，強宗旨，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，作的積極性、主動性、創(chuàng)造性減弱。有時在思想上也會放松對自己的約束，艷羨那些有錢人、有權人過著的豪華、享樂、奢靡的生活。自身表現(xiàn)，辦公室主任既無人事權，又無財務權，只有事務權，條件受限，達不到享樂主義的程度。 工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想，抓督辦、抓落實，滿足于開會布置了，領導強調了，具體要求說明了，只做上篇文章、忽視下篇文章。遇到問題時傻子過年看鄰居，先看別只是怎么做的，先想過去是怎么處理的，較少用創(chuàng)新的辦法解決困難。學習上存在形式主義，為興趣愛好而學習的時候多，為解決問題而學習的少。 篇二： 全黨上下正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題，并明確提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。 做到優(yōu)質高效，爭創(chuàng)一流業(yè)績。不斷提高班子的綜合素質，使整體水平上升到一個新的臺階，以適應新時代不斷發(fā)展對領導班子的不同要求，時刻保持與時俱進。二是執(zhí)行制度不嚴，規(guī)章制度很多，但真正得到有效貫徹執(zhí)行的不多。在一起比吃、比喝、比玩。班子成員與工作人員交流溝通較少，平時只是局限于工作上，對思想、家庭困難方面的問題知之甚少，造成帶著情緒工作，被動接受任務，未能做到思想和行動上的統(tǒng)一。有的找不到工作著力點，無所事事，出勤不出力，方法簡單，工作效率低。認為學習也是個人的事，班子成員間共同學習，經(jīng)常交流，相互促進的自覺性不夠。 （二）是事業(yè)心、進取心缺失。 （四）政治紀律方面，主要是執(zhí)行力不夠。 （七）組織生活方面，開展批評還不到位。 二、存在問題的主要原因 有的領導班子成員思想認識不到位，發(fā)展好壞與自己無關。真正抓落實，一抓到底的少。 勇于開展批評和自我批評。樹立真抓實干，務實求效的作風。根據(jù)局系統(tǒng)群眾路線教育活動計劃，我個人重點學習了《論群眾路線重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述摘編》等五本書?？陀^上強調工作忙、壓力大和事務多，不耐心、不耐煩、不耐久，其實是缺乏鉆勁和恒心。 群眾意識不夠強。對政策法規(guī)研究不夠透，工作方法較簡單。沒有具體的實際享樂，并不表明在思想上就不想享樂，主要表現(xiàn)在思想不再像剛入黨時那么精純，追求也不再
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