保持持續(xù)學(xué)習(xí)的三個關(guān)鍵-免費閱讀
【正文】 針對存在的突出問題，進一步修改完善公開承諾制、首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制、行政問責(zé)制、考核評議制和導(dǎo)向激勵制等各項規(guī)章制度，形成管人、管事、管權(quán)的制度體系。要帶頭對照檢查，帶頭開展批評與自我批評，深刻進行自我剖析，有針對性地進行糾錯整改，為廣大黨員干部當(dāng)好表率。 查找問題要突出重點，不可“一刀切”和千篇一律。找準(zhǔn)存在問題是開展“三項教育”活動能否取得成功的關(guān)鍵。引導(dǎo)干部1 職工了解地方經(jīng)濟社會取得的輝煌成就和發(fā)展面臨的困難和問題，認清地方發(fā)展與個人和家庭的直接關(guān)系，提振信心，激發(fā)熱情，不斷提高干部職工聚心聚力促發(fā)展的自覺性和主動性。 一、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高“學(xué)習(xí)”效果。 抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是開展“三項教育”活動的基礎(chǔ)和前提。三是抓好廉政教育。各級黨組織要緊緊圍繞活動主題，引導(dǎo)干部職工大力弘揚實事求是的思想路線，努力營造“放 下包袱說真話，丟開面子講實情”的良好氛圍，運用好批評與自我批評的法寶，采取民主評議、書面征求等多種方式，結(jié)合單位工作和干部職工實際，找準(zhǔn)當(dāng)前干部職工在理想信念、團結(jié)干事、作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的突出問題及問題存在的主觀原因。領(lǐng)導(dǎo)干部要重點查找理想信念、宗旨意識、大局意識、群眾觀念、勤政廉政、隊伍建設(shè)、團結(jié)干事等方面存在的問題；一般干部
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