系統(tǒng)是成功的秘密駱超[范文大全]-免費閱讀
【正文】 這就是成功的第三個秘密：六分的自信和四分的謙虛——一個能充分正確認識自己的“我”。勤奮、努力的前提是興趣，有興趣才能有學(xué)習(xí)的主動性。這本書告訴我們，微軟小子們成功的第二個秘密是勤奮、努力。關(guān)于這一點，每個微軟小子都是佼佼者，比如微軟亞洲研究院主任研究員馬維英博士在無數(shù)的獎狀和證書中最珍惜那個“品學(xué)兼優(yōu)獎”，那是他在小學(xué)四年級時幫助媽媽打理雜貨鋪，每天放學(xué)就回家洗碗而得的。蓋茨的技術(shù)顧問——王堅，美國電氣電子工程師協(xié)會百年來最年輕的院士——張亞勤，還有微軟全球副總裁——李開復(fù)等等，還有他們的成長經(jīng)歷，他們獲得成功的旅程。它講述的是一群不同的人，這群人不一般的經(jīng)歷。這個簡單的道理，用希特勒作例子，可以說是最好的“典范”了。自始至今，李開復(fù)也正是以這樣一種品格在努力，才會擁有如此驕人的成就。微軟小子也不是天才，只是從小學(xué)生到博士生的這十幾年中不斷努力而已。因為過分的自信會導(dǎo)致自大，自傲，一旦失敗則不敢面對，一
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