“雙招雙引”三年行動計劃推進落實情況總結(jié)-免費閱讀
【正文】 （四）激發(fā)企業(yè)主體作用。一是建設(shè)技術(shù)人才信息問訊平臺，建立穩(wěn)定可靠的信息渠道，形成專家與企業(yè)對接交流新機制。三是企業(yè)主體作用調(diào)動不夠。三是邀請中節(jié)能總工程師鄒結(jié)富率領(lǐng)集團大地修復(fù)公司、清潔技術(shù)公司、生物質(zhì)能發(fā)電公司等技術(shù)團隊到我市縣區(qū)調(diào)研，提出生態(tài)循環(huán)經(jīng)產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃方案。六是聯(lián)合山東大學(xué)國際創(chuàng)新轉(zhuǎn)化學(xué)院引薦美國堪薩斯州立大學(xué)教授到我市洽談推進鹽堿地農(nóng)業(yè)開發(fā)項目。四是引進山東師范大學(xué)專業(yè)師資力量，為新發(fā)藥業(yè)有限公司70名員工開設(shè)為期兩年半的化學(xué)化工基礎(chǔ)能力提升專題班。三是配合中科院化學(xué)所雅努斯材料工程實驗室赴大慶、廣州等地開展現(xiàn)場實驗，推動技術(shù)成果向油田污水處理及油源污染領(lǐng)域轉(zhuǎn)化應(yīng)用。 一、上半年主要任務(wù)及完成情況 （一）建設(shè)技術(shù)人才信息庫。 （二）推進高校院所分支機構(gòu)建設(shè)。 一是受市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托，開展黃河三角洲學(xué)者年度績效評價及屆滿考核，收集專家學(xué)者對我市人才工作的意見建議。三是舉辦“智慧光谷共贏未來”青年博士論壇，邀請中科院青年創(chuàng)新促進會專家推介光電新材料有關(guān)技術(shù)，并與東營光谷未來城公司共建博士聯(lián)誼會工作站。 （五）開展以企招引。目前引進高層次人才平臺和高校院所分支機構(gòu)的“一事一議”政策比較難于操作，導(dǎo)致對現(xiàn)有實體機構(gòu)建設(shè)的支持保障力度不夠，推動新的人才承載平臺落地進展較慢。三是聯(lián)合中國石油大學(xué)（北京）和有關(guān)縣區(qū)，推動共建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
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