“發(fā)展提升年”活動(dòng)暨本委集中整治干部活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭-免費(fèi)閱讀
【正文】 同時(shí)，各股室要結(jié)合實(shí)際，制定具體的管理、服務(wù)措施。x月上旬，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織發(fā)放調(diào)查問卷表，對(duì)全委各股室工作人員進(jìn)行民意測(cè)評(píng)。 本委制定考評(píng)辦法，每半年對(duì)干部職工進(jìn)行一次考評(píng)，并及時(shí)將本單位干部職工考評(píng)綜合排序情況上報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 （7）實(shí)行改過免罰制。 （4）推行首問負(fù)責(zé)制。各股室工作人員要一次性以書面形式向服務(wù)對(duì)象告知規(guī)定的辦事依據(jù)、辦事程序和要求等，并在醒目處上公布。查擺過程中，要通過調(diào)查問卷、座談?dòng)懻?、上門走訪等形式向企業(yè)、外來投資者和基層單位廣泛征求意見。（2）辦事效率問題。 心得體會(huì)營造輿論氛圍。 學(xué)習(xí)培訓(xùn)。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和本單位工作職能，結(jié)合工作實(shí)際，制訂出對(duì)本單位提供何種服務(wù)，服務(wù)的態(tài)度和標(biāo)準(zhǔn)，以及辦事程序、辦事依據(jù)、辦結(jié)時(shí)限等公開承諾服務(wù)內(nèi)容。這項(xiàng)工作是我縣2012年工作的重心，也是我委2012年度工作的重中之重。 進(jìn)一步整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。 四、范文寫作方法步驟 整個(gè)活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行： 第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)階段，分四步進(jìn)行： 動(dòng)員部署。有什么危害。對(duì)照縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)在動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，認(rèn)真查擺單位和個(gè)人近年來在機(jī)關(guān)效能、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面存在的問題與不足。是否存在“吃、拿、卡、要、報(bào)”，“亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派”、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”和亂支出、亂報(bào)銷等現(xiàn)象，（5）工作紀(jì)律問題。 創(chuàng)新機(jī)制，建章立制。對(duì)服務(wù)對(duì)象提供的要件不具備而不能按時(shí)辦結(jié)的事項(xiàng)，承辦人必須寫出書面情況說明。 （6）建立重大決策的征詢和預(yù)告制度。 第四階段。 日常考核。 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任和活動(dòng)聯(lián)絡(luò)人由同志兼任。
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