“發(fā)展提升年”活動暨本委集中整治干部活動動員大會領(lǐng)導(dǎo)致辭(完整版)
【正文】 ，我們召開一個“發(fā)展提升年”活動暨本委集中整治干部活動動員大會。 制定切實可行的承諾服務(wù)內(nèi)容。今天我們開的就是動員部署大會?！钡葐栴}，深入開展形式多樣的討論活動，在大討論中解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，增強優(yōu)化環(huán)境，加快發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感和危機感，牢固樹立“依法行政，執(zhí)政為民，廉潔奉公”意識。是否存在“有令不行，有禁不止”、“議而不決，決而不行，一拖再拖”等現(xiàn)象。是否存在行政不公示，辦事不公開、不公平、不公正，搞暗箱操作等現(xiàn)象。 （1）一次性告知制度。加強部門內(nèi)部工作環(huán)節(jié)的銜接，各股室對承辦項目不得以人員缺期離崗等理由推延，保證有人負(fù)責(zé)，實現(xiàn)工作不間斷，不缺位。在制定實施細(xì)則或提出附加條文時，也要執(zhí)行征詢和預(yù)告制度。 （一）對活動開展情況進行系統(tǒng)總結(jié)，并進行單位內(nèi)部考評。 民意測評。全委干部職工要充分認(rèn)識開展活動年的重要意義，增加優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的責(zé)任感和自覺性。注重實效，不走過場。此次測評結(jié)果也作為本委干部職工xx年行政效能監(jiān)察及行風(fēng)評議的測評結(jié)果。 （二）開展“雙十佳”服務(wù)競賽活動。對我委干部職工的初次違規(guī)行為，情節(jié)輕微、對社會公共利益沒有構(gòu)成實質(zhì)性危害的，實行改過免罰制度。對同一事項涉及兩個以上部門，或者同一部門不同業(yè)務(wù)科、股室的實行首問負(fù)責(zé)，規(guī)定工作時限和責(zé)任，申辦人或申辦企業(yè)只需到首問負(fù)責(zé)部門或科、股室遞交相應(yīng)材料。工作總結(jié)同時，制作所有待審批材料的范本，進行公示，向服務(wù)對象提供完整詳細(xì)的信息。 領(lǐng)導(dǎo)帶頭，自查自糾。是否存在工作不負(fù)責(zé)任，互相推諉、扯皮，辦事拖拉等現(xiàn)象。設(shè)置活動宣傳欄，張貼宣傳標(biāo)語，采取短信征集、網(wǎng)上建言、來電來函等形式，開展“全力搞好環(huán)境建設(shè)，營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境”活動，組織廣大黨員干部在改進機關(guān)作風(fēng)，提高工作效能方面建言獻策，及時宣傳我委在監(jiān)督和服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展
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