“作風建設(shè)年”活動第一階段總結(jié)和下步計劃-免費閱讀
【正文】 （此項工作2007年7月底前完成） 為了加強企業(yè)文化建設(shè)，增強職工的凝聚力和職業(yè)自豪感，促進機關(guān)作風進一步好轉(zhuǎn)，擬開展一次挖掘和提煉“亭下水庫企業(yè)精神”活動。 提高認識見成效。同時，為了落實黨風廉政建設(shè)責任制，局長與副局長、副局長與分管部門負責人分別簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任狀》。為我局開展作風建設(shè)年活動找準了思路，明確了方向。 ⑵、局成立了以局長為組長，副局長為副組長，各部門負責人為成員的“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，全面指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)活動的開展。 廣泛開展學(xué)習培訓(xùn)： 制訂了《“作風建設(shè)年”活動計劃》，分別以黨委會、支部會、職工大會、行政例會和專題會議等形式開展學(xué)習培訓(xùn)。通過宣傳發(fā)動，使干部職工思想上充分認識開展“作風建設(shè)年”活動的重要性和必要性，參與活動積極性較高；能自覺執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)的“四
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1