xx年單位紀律作風整頓自查報告-免費閱讀
【正文】 在工作中只滿足于完成領導交給的任務，遇到難題時，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。對此，我們的上級主管部門也給予了充分的肯定。在決策上，遵循少數服從多數，不搞一言堂。在方式上，除了個人自查外，還動員和組織干部職工幫助我個人查找問題，分析原因，進行整改。 單位紀律作風整頓自查報告范文 （三） 根據縣委、縣政府關于轉變作風集中整治活動的要求，我局及時安排，認真部署。善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性。思維單位限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。盡管我也經常學習，但學習的深度不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，全面貫徹。 單位紀律作風整頓自查報告范文 （二） 來單位工作已經幾年了，通過這次作風紀律整頓，讓我認真的剖析了自己，針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行了自查。認真學習和深刻理解有關改進機關作風提高行政效能建設等方面的文件精神，提高理論素質和思想政治水平。綜合起來，主要有以下幾點： 對加強紀律作風建設的重要性還缺乏足夠的認識，自覺性不強。由于忙于日常工作，片面強調要完成上級交辦的任務，而沖淡學習內容、削減了學習計劃，使專業(yè)知識的學習不夠深入，還不能真正成為專業(yè)上的行家里手。報告如下： 一、存在問題 辦公室的整體素質、業(yè)務能力和執(zhí)行能力還需進一步提高，學習不夠主動、系統(tǒng)。在辦文、辦會和辦事方面還存在瑕疵。增強服務基層、服務群眾的意識。 認真抓好、積極參與各種會議的會場布置、印發(fā)文件材料、保障會務后勤等會議籌備工作，抓好會議督查落實工作。沒改變那種要我學為我要學的良好學習習慣。有時自己認為無足輕重、無礙大單位、可干可不干的事，也就無動于衷。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。全面
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