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xx年單位年終工作總結(jié)范文-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 四、關(guān)心廣大員工生活,努力建立健康向上的文化生活 關(guān)心員工生活,注意工作方法,是調(diào)動(dòng)工作積極性的有效措施。 在201x年中,每個(gè)季度對(duì)公司全體員工進(jìn)行相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),另各部門(mén)的相關(guān)技能實(shí)操培訓(xùn)也必須每半年進(jìn)行一次。 成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。 為了加大促銷(xiāo)力度,公司開(kāi)業(yè)后,大小節(jié)日能及時(shí)推出的各類(lèi)優(yōu)惠促銷(xiāo)活動(dòng),并組織各部門(mén)員工,進(jìn)行外出宣傳,對(duì)周邊的村鎮(zhèn)、藍(lán)田、韋曲、環(huán)山附近各大專(zhuān)院校等地先后進(jìn)行了大量的宣傳活動(dòng),共發(fā)出促銷(xiāo)彩頁(yè)達(dá)上千份,特別是對(duì)人流量比較集中的小寨、韋曲、野生動(dòng)物園、南五臺(tái)等地方也相繼進(jìn)行了彩頁(yè)的發(fā)放。協(xié)助各部門(mén)對(duì)新員工進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核。三是發(fā)動(dòng)內(nèi)部員工采取推薦等形式?!秞x安全部工作制度》并上墻懸掛。先后制定了:《xx工作守則》?!秞x人事部工作制度》。 二、加大員工的招聘力度,提高員工的整體素質(zhì),穩(wěn)定員工隊(duì)伍的建設(shè) 在公司開(kāi)業(yè)前期,為了確保公司如期開(kāi)業(yè),人員招聘是頭等大事,在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,加大招聘力度,采取了多種形式,圓滿(mǎn)的完成了開(kāi)業(yè)人員的供給。不定期召開(kāi)員工大會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的重要指示及會(huì)議精神。
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