8資源分割與產(chǎn)業(yè)組織的演化透析-免費(fèi)閱讀
【正文】 將這兩者結(jié)合起來可提出規(guī)模競爭假說，即在基于規(guī)模競爭的通用型組織之間，某一組織與每一個大型組織在規(guī)模維度上距離的總和越大，其死亡的風(fēng)險就越高。 在資源分布的中心地區(qū)，大型組織更容易獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)。同時，全國性報業(yè)組織的盈利性是由規(guī)模競爭主導(dǎo)的，但拉斯塔德地區(qū)內(nèi)的報業(yè)組織卻無法從相對較大的規(guī)模中獲益，而拉斯塔德地區(qū)外的報業(yè)組織卻能獲得規(guī)模競爭的優(yōu)勢，盡管其規(guī)模優(yōu)勢的程度比全國性報業(yè)組織要小。通用化組織之間通常會為了爭奪市場中心而展開規(guī)模競爭。換言之，只要專業(yè)化組織有充足的機(jī)會將其自身與通用化組織區(qū)別開來，資源分割的過程就能提高專業(yè)化組織的業(yè)績。他們將市場分為大型機(jī)、中型機(jī)和小型機(jī)三種類型。 資源分割使得整個產(chǎn)業(yè)組織主要集中在資源中心和資源邊緣這兩大區(qū)域，區(qū)域內(nèi)的組織競爭就十分激烈，而這種競爭有利于推動產(chǎn)業(yè)組織的設(shè)立。例如，美國長片產(chǎn)業(yè)在其發(fā)展的早期就形成了通用化公司和專業(yè)化公司兩種不同的組織形式。在源地與擴(kuò)散地的關(guān)系上，最為常見的是接觸擴(kuò)散，即組織的地理擴(kuò)散過程是由近及遠(yuǎn)的。因此，合法性對組織聚群的影響也會隨著種群年齡的增長而降低。第二，聚群行為。 資源豐富度的空間異質(zhì)性是組織之間實(shí)現(xiàn)競爭共存的另一個機(jī)制。因此，同一組織種群內(nèi)的組織可通過選擇在一個較寬的生態(tài)位上保持較低的績效，還是在一個較窄的生態(tài)位上保持較好的績效而實(shí)現(xiàn)共存。組織現(xiàn)實(shí)生態(tài)位是組織基礎(chǔ)生態(tài)位的一個子集，是指組織在競爭環(huán)境下得以持續(xù)存在的社會空間。根據(jù)資源分割理論，這可用競爭釋放來解釋，因?yàn)榇笠?guī)模的批量釀造的啤酒不能滿足聲譽(yù)敏感消費(fèi)者對啤酒的特殊需要。當(dāng)市場不再高度集中時，專業(yè)化組織的業(yè)績就會降低。這種資源分布意味著某些環(huán)境區(qū)域的豐裕度要比其他區(qū)域高，位于資源豐裕度高的區(qū)域的組織具有潛在的規(guī)模優(yōu)勢。在每一個維度上，不同點(diǎn)上讀者的豐裕度是不同的。資源分割理論試圖解釋在成熟的產(chǎn)業(yè)中同時出現(xiàn)的兩種趨勢：市場集中程度的不斷加強(qiáng)和由于小型專業(yè)化公司的大量出現(xiàn)而導(dǎo)致的組織密度的不斷提高，研究在同一資源空間內(nèi)組織穩(wěn)定共存的條件以及限制組織間競爭的因素，分析由通用型組織與專用型組織之間的競爭而引起的種群動態(tài)。資源分割會通過影響組織設(shè)立、組織成長和組織死亡而制約產(chǎn)業(yè)組織的演化。 [關(guān)鍵詞]資源分割組織生態(tài)學(xué)產(chǎn)業(yè)演化 任何產(chǎn)業(yè)組織的發(fā)展都需要特定的資源基礎(chǔ)。資源分割理論的核心包括三個部分：一是關(guān)于環(huán)境的假設(shè)和陳述，即資源分布的形狀。在每一個可觀察的市場或環(huán)境中，不同維度上的豐裕度分布是可以計算的。例如，在美國的報業(yè)市場中，市場中心代表著潛在讀者最多的群體，在一個標(biāo)準(zhǔn)的美國當(dāng)?shù)厥袌鲋?，該群體代表著中年、受教育水平高、具有中立的政治觀點(diǎn)、居住在主要城市的潛在讀者。 很多實(shí)證研究為資源分割理論提供了支持，這些研究包括哈南（hannah）等對汽車行業(yè)的研究、弗里曼和勞咪對銀行業(yè)的研究、卡羅爾（carroll）對報業(yè)組織的研究、斯威敏菜茨（swaminathan）對葡萄酒釀造業(yè)的研究、波尼（bonne）等對審計業(yè)的研究、米契爾和瓦特對高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的研究以及梅茨亞斯（mezias）對美國長片產(chǎn)業(yè)的研究等。微型啤酒釀造商和出售自制啤酒的酒館通過提供滿足消費(fèi)者偏好的不同產(chǎn)品而得以進(jìn)人該行業(yè)的外圍，啤酒行業(yè)由此被分割開來。組織生態(tài)位概念有助于理解組織之間的競爭行為，以及在特定的市場分割中組織互動的共生動力學(xué)。 不僅如此，在同一資源空間
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1