8做好信息調(diào)研工作-免費閱讀
【正文】 只有加強信息調(diào)研的時效性和有效反饋，才能真正體現(xiàn)信息調(diào)研的價值，充分發(fā)揮信息調(diào)研的作用。其次要營造利用信息調(diào)研成果服務(wù)組織工作的大環(huán)境。去年底以來，我縣全面實施了“萬千百十”黨建先鋒工程?！?”是指選送30名三十歲以下的優(yōu)秀干部到湖南師范大學(xué)公共管理學(xué)院進(jìn)行為期脫產(chǎn)兩年的學(xué)習(xí)。以調(diào)研講評形式，請高等院校或縣委黨校的專家學(xué)者講學(xué)，評講文章。要實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，成立信息調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名副部長專門抓。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。只有深入基層，深入實踐，才能掌握第一手資料，這樣的調(diào)研成果才會有分量，才能作為決策的依據(jù)，才能為徹底而妥善地解決各種熱點難點問題提供參考和指導(dǎo)。如果信息調(diào)研工作脫離了基層工作實際，避開了實際工作中的熱點、難點，就成了紙上談兵，毫無意義。經(jīng)過不斷探索和努力，收到了明顯成效。 圍繞基層工作中的熱點、難點來開展調(diào)研工作，能使人獲益匪淺。通過對不同熱點難點問題進(jìn)行多次調(diào)研，從而使干部綜合素質(zhì)得到不斷提升。組工干部素質(zhì)的高低直接影響著組織工作水平，從而影響全縣各項工作的開展。第二，要多方培養(yǎng)，拓寬視野。一種是選派干部到高等院校深造，一種是組織干部赴各兄弟部門考察學(xué)習(xí)，另一種是選派干部到?jīng)]海發(fā)達(dá)地區(qū)謀職鍛煉。一是信息調(diào)研要貫穿決策工作的全過程。信息調(diào)研水平的高低，從某種意義上說，取決于有沒有高質(zhì)量的成果和對成果的有效利用。今年來，全縣39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)把近千名思想覺悟高、有技術(shù)、善經(jīng)營、會致富、熱心農(nóng)村工作的青年農(nóng)民選拔進(jìn)村組干部隊伍，大大提高了村組干部含“經(jīng)”量。截止日前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)80％以上黨員培訓(xùn)了兩次以上，
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