7煙草六有演講稿-免費閱讀
【正文】 科技員和煙農(nóng)們聽得津津有味，站長這才笑了。 在眾多的現(xiàn)代企業(yè)中，我們企業(yè)是具積極努力的，具有示范作用的。 我們不禁要問，消費者的利益在哪里。 謝謝大家。我為自己是衛(wèi)煙人而自豪，能為煙草事業(yè)盡綿薄之力而驕傲。以前，我總認為所有激烈的言辭和舉動，都要有轟轟烈烈的理由。 漫游長江，才知道什么是壯麗。 第四篇：煙草演講稿情潤客戶心系寧夏 ————潤夏精神衛(wèi)煙之魂 尊敬的各位領導、親愛的同事們： 大家下午好。要讓別人覺得你這個人可靠，你做的事情可靠，別人才會把事情、把工作托付于你。就好比追求女孩子，如果只是躺在床上想想，而不去行動，想來想去，想成相思病，也是沒有用的。但是實際上，我們既有在乎沿途的風景以及看風景的心情，更要在乎目的地，因為結果第一，過程第二。當這本書靜靜躺在我眼前的時候，我懷著一種熱切的期待，開始細細的閱讀，并與這本書產(chǎn)生了深深的共鳴。 我驕傲，我是煙草人。通過細心的走訪了解到，在趙大爺?shù)牡赇伕浇陀袔准疑虘粼阡N售黃鶴樓（軟藍），而且銷售情況還不錯于是，經(jīng)理就又向趙大爺詳細講述了黃鶴樓（軟藍）的品牌培育，并結合當?shù)厥袌龇治隽虽N售前景。所以我們要帶著一顆感恩的心對待我們的黨，對待我們的老員工，尊敬他們，愛護他們，以優(yōu)異的工作成績報答他們，同時也要珍惜眼前來之不易的生活。隨著人事制度改革的不斷深入，對信用社主任采用公開招聘的方式，我非常擁護，并積極參與競爭。 我們都知道，好的管理體系也是一個企業(yè)整體能力和形象的重要基礎，現(xiàn)代商業(yè)社會正是在不斷吸取和進步中成長。先前，我陸陸續(xù)續(xù)參加過體系文件編寫和質(zhì)量管理體系培訓，好幾個疑問和念頭始終縈繞在我的腦海里：“為什么要把簡單的事情搞得那么復雜”，“現(xiàn)在不是已經(jīng)很規(guī)范啦”，“再提升那也是管理層的事，和我應該沒多大的關系吧”。雖然徒增很多“麻煩”和工序，但只有走好“八步法”，才能更加嚴格地把握執(zhí)法尺度，實現(xiàn)對執(zhí)法全過程全方位檢查，做到程序到位，公正執(zhí)法，體現(xiàn)出專賣人性化執(zhí)法。大家好。 在這樣的集體里，我有的不僅只是對工作的熱情、對事業(yè)的追求，還有一顆感恩的心。我們客服股的服務范圍覆蓋整個區(qū)，我們每一位客戶經(jīng)理在自己的崗位上默默地奉獻著，為自己熱愛的煙草事業(yè)燃燒著自己的激情。趙大爺又說要返給170元錢，笑著拒絕了，只收回了當初自己墊付的155元煙款?！保蔷唧w我們煙草員工個人來說，要生存，要發(fā)展，首先要勝任自己的工作崗位———勝任才是硬道理。只有拿出好結果，才是勝任。只有不斷取的好結果，別人才會信任你，你才能勝任你的工作崗位。所以我們要戰(zhàn)勝惰性，養(yǎng)成“馬上去做”的習慣，“馬上去做”，就是我們騎在馬上去做事情，是立即去做的意思。而那個丑小鴨林無敵卻借著憑動機單純、有責任心、堅持不懈地付出這些可靠性品質(zhì)贏得大家的信任，讓老板費德難把公司重要的崗位、重要的事情托付于她——林無敵，可靠性無敵。但這一年的時間里，在領導的關心和同事們的幫助 下，我從一個對煙草事業(yè)不知的門外漢，逐漸融入到了其中，讓 我感受到了中衛(wèi)煙草積極向上、團結奮進的工作氛圍。在烈日炎炎的夏日，他們不僅冒酷暑挨家檢查，而且還全員進行準軍事化訓練和真假煙鑒別培訓?！盀槭裁次业难劾锍：鴾I水。 只要我們站在一起，我們就
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