【正文】 第 19 頁 共 19 頁 作為政府辦主任及政府辦黨總支書記，我時刻加強自身的廉政建設(shè)，嚴格遵守黨的紀律和公務(wù)員行為準則，在思想上筑起一道防腐拒變的堅固防線，做到清正廉潔，牢固樹立正確的名利觀，用三個代表要求自己，做到率先垂范，不吃請，不請吃，更不容許親屬利用自己的影響經(jīng)商辦企業(yè)。力爭做到精益求精。繼續(xù)學(xué)習(xí)社會主意市場經(jīng)濟知識、科技知識，全面提高綜合素質(zhì)，增強依法行政觀念，自覺接受人大、政協(xié)以及社會各界的監(jiān)督。 三是大力實施植樹造林，改善生態(tài)環(huán)境。 二、積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)，圓滿完成各項工作 一是加快農(nóng)業(yè)四大基地建設(shè)。文件和會議是實施政令、推動工作的重要手段。注重班子團結(jié)，和諧共事，做到互相補臺，互相幫助，和諧相處，形成遇事共承擔(dān)的團結(jié)協(xié)作氛圍，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動辦公室全體成員的積極性，齊心協(xié)力開展工作。進一步提高政務(wù)運行質(zhì)量，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)樞紐作用。面對組織 的信任和選擇，我將以飽滿的工作熱情，高度負責(zé)的工作態(tài)度，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，全力承擔(dān)起這一重任。也由衷地希望大家在今后的工作中，能夠一如既往地支持幫助我的工作。剛才劉增田同志代表股份公司宣布了股份公司總經(jīng)理辦公室領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)整的決定，我完全擁護，并熱烈祝賀組織選派張征同志出任總辦主任、厲夫?qū)幫境鋈慰傓k副主任。三要珍惜友誼。顧全大 第 11 頁 共 19 頁 局就是團結(jié)，維護團結(jié)就是覺悟，搞好團結(jié)就是水平。 （三）面對現(xiàn)實看進退，正確對待自己 最現(xiàn)實的是正確對待進退。一要一分為二看素質(zhì)。如果由于暫時未達到自己的目的，就鬧情緒，耍態(tài)度，亂發(fā)議論，僅憑這一條，就說明自身素質(zhì)有待提高，暫時還不具備提拔重用的條件。但不是每一批干部都能做到平衡，暫時不用不意味著今后不用，先用的不見得進步快，后用不見得進步慢，不能拘泥于一時一地的進退得失。必須要正確理解民主集中制這一原則，提倡黨內(nèi)民主，歡迎黨內(nèi)批評，但必須是在統(tǒng)一意志下的民主，在集中指導(dǎo)下的民主。同時要建立考學(xué)機制，既學(xué)習(xí)又考核，把考 第 8 頁 共 19 頁 試、考學(xué)、述學(xué)作為檢驗學(xué)習(xí)成果的重要手段。其主要原因以是有良好學(xué)習(xí)方式，即為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的過程當作學(xué)習(xí)的目的，把知識的獲得當作目的的實現(xiàn)。就辦公室目前狀況看，經(jīng)濟知識的缺乏已成為我們做好工作的一個障礙。在提高素質(zhì)方面，不斷妄自尊大，坐井觀天，應(yīng)該把基點定位高一些，要有一種時不我待的緊迫感。俗話說。各項規(guī)章制度討論稿起草后，印發(fā)全辦人員討論修改，修改意見由分管主任審定后提交主任辦公會研究確定。辦公室工作質(zhì)量的高低，體現(xiàn)著參謀助手的水平，關(guān)系著服務(wù)工作的優(yōu)劣，決定著樞紐工作能否高效運轉(zhuǎn)。文字工作水平代表秘書服務(wù)水準，反映著秘書多方面能力，全方位素質(zhì)。要克服畏難情緒，搞調(diào)研不僅要走下去，付出體力勞動， 第 3 頁 共 19 頁 而且還要經(jīng)過艱苦的腦力勞動，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。 調(diào)研工作要在增加量的基礎(chǔ)上多出精品。 二、找準定位，把握重點，大力強化政務(wù)服務(wù) 第 2 頁 共 19 頁 辦公室的職責(zé)是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)。 第 1 頁 共 19 頁 辦公室會議新任領(lǐng)導(dǎo)講話 辦公室會議新任領(lǐng)導(dǎo)講話篇 1 這次會議是經(jīng)主任辦公會議研究決定召開的，也是政府辦班子成員調(diào)整后的第一次會議，主要內(nèi)容是總結(jié)辦公室前段工作，安排部署下階段工作。四者是一個有機整體，缺一不可，不能割裂開來，但有主次之分。調(diào)研工作是一種艱苦實在的勞動，是技巧性、藝術(shù)性很強的工作。 信息工作要體現(xiàn)在特色上。 督查工作重在務(wù)實。 健全和完善規(guī)章制度，加強管理，規(guī)范運作機制是確保辦公室工作質(zhì)量的前提。四是逐步完善。人的知識不如人的智力，人的智力不如人的素質(zhì)，人的素質(zhì)不如人 第 6 頁 共 19 頁 的覺悟。這里說一下忙與效率問題。三是隨時 第 7 頁 共 19 頁 注意對上級精神的學(xué)習(xí)、理解和把握。這種學(xué)習(xí)方式為猶太人提供了科學(xué)的價值取向和健康的心理基礎(chǔ)，使猶太民族人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)，主動完善自我，自覺提高素質(zhì)，為人類文明作出了巨大貢獻。通過堅持不懈地學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平， 達到張口能說，提筆能寫，遇事能辦，以適應(yīng)新形勢下辦公室的工作。講話辦事，必須注意政治影響，對組織決定和上級領(lǐng)導(dǎo)不能不負責(zé)任地說三道四，評頭論足。三要正確對待組織培養(yǎng)。五要自覺接受組織監(jiān)督，加強監(jiān)督既是加強黨的建設(shè)的需要，更是干部成長的需要。要對自己的素質(zhì)有個清醒、正確的認識，既要看到自己的長處，又要看到自己的短處，不能看自己一朵花，看別人豆腐渣。在進退問題上。辦公室全體人員都要互相支持，互相愛護，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事，尤其是有意見要講在當面，不能背后亂講，這要作為一條紀律。只講原則不講友誼不行。 總經(jīng)理辦公室是公司行政運轉(zhuǎn)的核心樞紐，在公司內(nèi)部管理體系當中起著至關(guān)重要的作用。 根據(jù)組織的決定，由我兼任董事會辦公室主任一職。為此，我要扎實做好以下四方面工作： 一是堅持學(xué)習(xí)，增強自信心。規(guī)范公文管理