【正文】 五、下步工作打算 在今后的工作中，我鎮(zhèn)將克服困難，改進(jìn)存在問題和不足，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳，嚴(yán)格監(jiān)管，著力做好以下幾方面工作： （一）繼續(xù)做好金屬、非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各階段的工作，全面落實(shí)責(zé)任制和“三項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策”，不斷增強(qiáng)各廠礦負(fù)責(zé)人的自律意識和法律意識，確保各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，工作成果 5 有效鞏固。 三、當(dāng)前工作開展情況 根據(jù)牟政辦通201045號文件和牟安委辦明電201010號傳真要求以及今年第三次全縣安委全體成員會議的要求，我鎮(zhèn)高度重視，全面安排部署開展嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項(xiàng)行動和中秋、國慶節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查工作。一是認(rèn)真開展非煤露天礦山專項(xiàng)整治，對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的7家非煤露天礦山進(jìn)行全面摸底排查，嚴(yán)格要求各礦山按照“五有”、“五落實(shí)”、“十達(dá)標(biāo)”的內(nèi)容逐步健全完善各項(xiàng)工作，為我鎮(zhèn)金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化建奠定基礎(chǔ)。今年以來共發(fā)放各種安全法律知識宣傳資料1500多份，對各村委會和鎮(zhèn)安委各成員單位的業(yè)務(wù)宣傳指導(dǎo)11場（次）。非煤礦山13家，分別是：牟定天寶井巷工程有限公司、牟定德鑫礦業(yè)有限公司、浙江華冶礦建有限責(zé)任公司、溫州建設(shè)集團(tuán)有限公司、牟定興宏井巷工程有限公司、XX縣區(qū)洪亮建材廠、新橋郝家河和華采石場、新橋清水河大龍?bào)渖笆蠄?、新橋清水河吳長凱采石場、新橋清水河吳長榮采石場、牟定冷水石膏礦、新橋楊家山楊崢嶸采石場、新橋道班房采砂場。 四、廣泛宣傳，營造氛圍。 大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。派出所門將對黑惡勢力干擾土地拆遷市場以及非法阻工、強(qiáng)攬強(qiáng)要、欺行霸市等破壞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出矛盾和問題堅(jiān)決依法予以打擊，并進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強(qiáng)對企業(yè)投訴和信訪案件的查處，堅(jiān)決杜絕亂檢查、亂罰款、亂收費(fèi)、亂集資、亂攤派等“五亂”行為，切實(shí)做到“用好的政策招商，用好的環(huán)境留商，用好的服務(wù)穩(wěn)商”。三是推進(jìn)項(xiàng)目第一責(zé)任人制度。 （二）突出拓寬招商引資渠道。為發(fā)展我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)，今年來，鎮(zhèn)里2 一輪招商引資工作的發(fā)展之年，我們將以此為契機(jī)，不斷創(chuàng)新招商引資方式，拓寬招商引資渠道，積極落實(shí)縣下達(dá)的招商引資目標(biāo)任務(wù)。 通過全面構(gòu)建我鎮(zhèn)矛盾糾紛“大調(diào)解”體系，將使我鎮(zhèn)進(jìn)一步加強(qiáng)對社會治安綜合治理工作、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，并深化農(nóng)村平安建設(shè)，為全力化解各種矛盾提供一個全新的平臺，為推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展提供了全新的環(huán)境，為構(gòu)建和諧平安鎮(zhèn)鎮(zhèn)做出了更大的貢獻(xiàn)。 （2）、調(diào)解協(xié)議書要權(quán)利、義務(wù)具體，履行時間、地點(diǎn)明確。由首按人負(fù)責(zé)分流、調(diào)處或跟蹤矛盾糾紛的調(diào)解，隨時了解動態(tài)，穩(wěn)控雙方當(dāng)事人，不得互相推諉，防止矛盾激化。 培訓(xùn)制度。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)各類矛盾糾紛的排查、調(diào)處和信息上報(bào)；加強(qiáng)村（居）人民調(diào)解工作檢查、督促、指導(dǎo)?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)開展“大調(diào)解”體系建設(shè)工作的情況匯報(bào)如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，全面構(gòu)建調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系 我鎮(zhèn)成立了矛盾糾紛“大調(diào)解”領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、副書記、人大副主席任副組長，黨政辦、派出所、法庭等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。 （三）開展糾紛排查化解“大下訪”活動。鎮(zhèn)大調(diào)解協(xié)調(diào)中心主動參與了征地補(bǔ)償、房屋拆遷安置過程中的矛盾糾紛的化解工作，為雅化工業(yè)園的建設(shè)保駕護(hù)航。目前，已成功化解因土地承包糾紛等上訪案件2件，穩(wěn)控8件。 （四）強(qiáng)化對接機(jī)制。 （二）規(guī)范化解機(jī)制。為了建立覆蓋全鎮(zhèn)各個領(lǐng)域的群防群治調(diào)解隊(duì)伍，矛調(diào)中心抓住2010年底支村兩委換屆時機(jī)，在2011年一季度，通過擇優(yōu)選聘，嚴(yán)格考察，招納了一批文化層次較高、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好、基層工作經(jīng)驗(yàn)足的人進(jìn)入調(diào)解員隊(duì)伍，其中有退休返鄉(xiāng)的老領(lǐng)導(dǎo)、村（居）退職的老干部、當(dāng)?shù)氐赂咄姷睦贤?，更有大學(xué)生村官和基層干部。同時，將“大調(diào)解”工作作為單位和個人抓綜治維穩(wěn)工作的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署、同推進(jìn)、同考核、同表彰。 （二）網(wǎng)絡(luò)覆蓋到位。目前，全鎮(zhèn)有專職和兼職調(diào)解員計(jì)45人（其中特邀調(diào)解員8人），矛盾糾紛信息員351人，全部納入每雙月一次的定期培訓(xùn)和不定期以會代訓(xùn)，并組織部分優(yōu)秀調(diào)解員參與現(xiàn)場觀摩、法庭旁聽、經(jīng)驗(yàn)交流等活動。一是直調(diào)。在“大調(diào)解”工作總框架下，鎮(zhèn)矛調(diào)中心著力完善了人民調(diào)解、行政調(diào)解與司法調(diào)解銜接機(jī)制和訴調(diào)對接、公調(diào)對接、檢調(diào)對接、訪調(diào)對接等長效工作機(jī)制。 （三）實(shí)施重大涉穩(wěn)案件攻堅(jiān)行動。 自今年開年以來，全鎮(zhèn)各類調(diào)解共排查防范糾紛隱患136起，呈現(xiàn)各類矛盾糾紛95件，成功調(diào)處80件，成功率達(dá)90%；防止民轉(zhuǎn)刑2件6人次；防止群體性上訪6批80人次，為新橋社會平安和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。在開展領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動的同時，鎮(zhèn)矛調(diào)中心將觸角下移，組織工作人員下到村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等基層單位了解群眾的疾苦，對“大下訪”中了解到的糾紛隱患及時“打預(yù)防針”，對輕微的矛盾糾紛進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)解，對重大且無法立即解決的矛盾糾紛，在進(jìn)行及時穩(wěn)控同時，和群眾約定明確的時間、地點(diǎn)、人員等開展集中會商、聯(lián)席化解。主要負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)矛盾糾紛“大調(diào)解”的管理、協(xié)調(diào)、督促、督查、督辦、考核等工作。 建立完善村（居）、單位調(diào)解組織，確保覆蓋全鎮(zhèn)各村（居）、各單位設(shè)立矛盾糾紛調(diào)解室，每個調(diào)解室落實(shí)專門人員。 重大事項(xiàng)通報(bào)制度。 人民調(diào)解程序。 （3）、回訪記錄要求記載協(xié)議履行情況，當(dāng)事人對矛盾糾紛調(diào)解意見。 第三篇：新橋鎮(zhèn)招商引資工作情況匯報(bào)新橋鎮(zhèn)2010年招商引資工作情況匯報(bào) 縣考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)： 近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和XX縣區(qū)招商局的大力支持下，我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持