7新時(shí)期思想政治工作[淺談做好煙草企業(yè)新時(shí)期思想政治工作要注意的問題]-免費(fèi)閱讀
【正文】 使思想政治工作更加的科學(xué)化、規(guī)范化、程序化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化。“人性化服務(wù)”，具體的來說就以人為本，為企業(yè)員工全心全意提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，給企業(yè)員工以人文關(guān)懷，從而有效的提高員工的服務(wù)滿意度。廣大的企業(yè)員工不僅是我們思想政治工作的對(duì)象，更是我們思想政治工作者工作的“市場”和服務(wù)對(duì)象，我們思想政治工作者要不斷的滿足市場和企業(yè)的需要。因此，在做思想政治工作時(shí)采用的方法、手段也應(yīng)該是不同的。在嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的前提下，一定要采取“因人而異”和“具體問題具體分析”、“特殊情況特殊處理”的方法，靈活地做好員工的思想政治工作。在當(dāng)代的市場經(jīng)濟(jì)條件下，煙草企業(yè)的思想政治工作者必須以了解企業(yè)員工的思想動(dòng)態(tài)為第一目標(biāo)；以企業(yè)員工的愿望為根本需求；以員工意愿為決定取舍的第一因素；以員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)可程度和歸屬感作為企業(yè)思想政治工作的標(biāo)準(zhǔn)。煙草企業(yè)的基層思想政治工作者要注重以人的“思想和感情”為出發(fā)點(diǎn)，工作中要通情達(dá)理
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