7在市組織工作上半年推進(jìn)會上的致辭-免費(fèi)閱讀
【正文】 要強(qiáng)化日常監(jiān)督，引導(dǎo)堅(jiān)守自重自警自律反對不嚴(yán)不實(shí)、力戒形式主義，樹牢紀(jì)律意識、保密意識和廉潔意識，涵養(yǎng)崇廉尚實(shí)、風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。 二要強(qiáng)本領(lǐng)。深化校地院地企地合作，建立合作重點(diǎn)項(xiàng)目清單，采取清單式+責(zé)任制方式抓好年度重點(diǎn)合作項(xiàng)目實(shí)施，積極引進(jìn)雙一流高校，為xx定向培養(yǎng)更多緊缺專業(yè)人才，主動爭取一批重點(diǎn)院所和知名企業(yè)來x發(fā)展興業(yè)。謀劃啟動十四五人才規(guī)劃編制，緊扣脫貧攻堅(jiān)、基層治理、鄉(xiāng)村振興和高質(zhì)量發(fā)展需要，實(shí)施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、教育、衛(wèi)生等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)人才支持計(jì)劃，分類制定差異化的人才政策體系和服務(wù)保障體系。要聚焦安置點(diǎn)治理有效、公共服務(wù)跟得上、產(chǎn)業(yè)發(fā)展可持續(xù)三個關(guān)鍵方面，對照市上下發(fā)的《指導(dǎo)意見》《工作方案》《操作指南》等文件要求，從規(guī)范化、制度化和常態(tài)化著手，著力健全以黨組織為核心的基層組織體系，在穩(wěn)得住、能致富上下功夫，建立起抓黨建促治理、防返貧、保穩(wěn)定的工作機(jī)制。六要管好用活編制資源。統(tǒng)籌做好基層選調(diào)生、四級聯(lián)考、定向考錄、政法系統(tǒng)招考等各類公務(wù)員招錄工作，做好脫貧攻堅(jiān)幫扶隊(duì)員中的事業(yè)人員報(bào)考基層公務(wù)員的宣傳服務(wù)工作，持續(xù)補(bǔ)齊攻堅(jiān)一線編制缺額。 四、積極推進(jìn)公務(wù)員管理各項(xiàng)工作。要打破常規(guī)、多崗歷練，有組織地選派一批年輕干部跨領(lǐng)域、跨行業(yè)掛職任職，有計(jì)劃地組織選調(diào)生到基層一線歷練，補(bǔ)足鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷。結(jié)合本地班子隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，把政治建設(shè)擺在首位，實(shí)施一把手政治能力提升計(jì)劃，加強(qiáng)黨政正職隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌做好優(yōu)秀年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部培養(yǎng)選拔工作，進(jìn)一步暢通黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才流動通道，把規(guī)劃融入班子日常建設(shè)之中。 五要持續(xù)加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)時激勵。加大優(yōu)秀農(nóng)民工回引培養(yǎng)，每個村每兩年至少發(fā)展1名農(nóng)牧漁民黨員。要緊緊圍繞基本活動、基本隊(duì)伍、基本陣地、基本保障、基本制度，力爭把鄉(xiāng)村政權(quán)綜合服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)納入十四五規(guī)劃，深入推進(jìn)黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。干部培訓(xùn)是分層級的，要堅(jiān)持因地制宜、錯位發(fā)展，統(tǒng)籌布局一批各具特色的鄉(xiāng)村振興、基層治理學(xué)院，針對鄉(xiāng)村、社區(qū)干部分層分類搞好培訓(xùn)，使培訓(xùn)供給更貼近實(shí)際、多彩多樣。全市縣多地廣，縣域差異較大，推進(jìn)工作的主攻方向、側(cè)重點(diǎn)各有不同，各縣（市）既要橫向看、又要縱向比，把工作擺在全省大局中去謀劃，推動各項(xiàng)工作走在前、創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀。近幾年出臺的黨內(nèi)法規(guī)較多，組工業(yè)務(wù)知識更新快，加之干部流動快、新進(jìn)人員多，亟待加強(qiáng)對組工干部的能力提升培訓(xùn)。 三是一些集中安置點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高，各項(xiàng)建設(shè)不配套，工作推進(jìn)滯后。招驀急需緊缺專業(yè)大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，足額申報(bào)定向培養(yǎng)緊缺專業(yè)大學(xué)生、農(nóng)村實(shí)用人才、鄉(xiāng)村醫(yī)生計(jì)劃xx余名。重點(diǎn)抓了xx個大型易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)治理與后續(xù)發(fā)展，召開一次現(xiàn)場會，開展兩輪全覆蓋督導(dǎo)，制發(fā)配套文件、操作指南和制度匯編，統(tǒng)籌推進(jìn)自發(fā)搬遷、水電移民等社會治理。 三是聚焦重點(diǎn)任務(wù)強(qiáng)化組織保障。 一是凝聚攻克深貧堡壘思想行動自覺。制發(fā)2020年貫徹總書記視察重要講話精神分工方案，全覆蓋開展堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)主題黨日，引導(dǎo)各級黨組織和黨員在兩個一線作承諾、見行動。制發(fā)強(qiáng)化服務(wù)保障疫情防控、森林草原防滅火、防汛減災(zāi)等系列措施，發(fā)出倡議書、號召令、公開信，層層發(fā)動各級黨組織和黨員奔赴一線，示范做到十個帶頭。壓茬推進(jìn)鄉(xiāng)村建制調(diào)整改革，出臺1+10配套文件，減少村級建制xx個，調(diào)減村民小組xx個。 總體來看，上半年全市組織工作呈現(xiàn)出穩(wěn)中向好態(tài)勢，服務(wù)保障中心工作成效明顯。集中安置點(diǎn)黨員管理、組織生活還存在兩不管、有空白現(xiàn)象。 針對下半年的工作，省委重點(diǎn)部署了三件大事：推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、推進(jìn)城鄉(xiāng)基層治理制度創(chuàng)新和能力建設(shè)、推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)。 下面，就做好下半年組織工作，我再強(qiáng)調(diào)六個方面工作： 一、持續(xù)推進(jìn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部。 三要提高干部教育培訓(xùn)針對性有效性。要加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，建立健全運(yùn)行規(guī)則，出現(xiàn)空缺及時補(bǔ)齊，推動規(guī)范有效監(jiān)督。 三要持續(xù)整頓提升
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