7在全提升教育質(zhì)量三年行動再動員大會上的致辭-免費(fèi)閱讀
【正文】 要進(jìn)一步健全完善公開、公平、公正的教師考核評價和評先評優(yōu)機(jī)制，通過正面引導(dǎo)、典型宣傳，營造尊師重教的良好社會氛圍。希望各校吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對標(biāo)找差，精準(zhǔn)發(fā)力，抓好薄弱項(xiàng)目整改，要按照輕重緩急的原則，優(yōu)先保障學(xué)校教學(xué)設(shè)備、師資力量等投入和調(diào)配，確保在有限的時間內(nèi)把加分項(xiàng)目加到最滿，扣分項(xiàng)目減到最低，順利通過達(dá)標(biāo)復(fù)評。 5招聘高端教育人才，引進(jìn)更多優(yōu)質(zhì)師資力量，提升教師招聘工作成效，選優(yōu)配強(qiáng)師資隊伍。以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度 3跟上一個制度，形成一個局面，樹起一個品牌，加快推動南安重返領(lǐng)跑地位。這里面的原因是多方面的，有教育主管部門對政策的解讀和宣傳不到位，教師的思想疏通工作做得不夠；也有個別教師個人利益至上，害怕自己既得利益受到損失，教師也是事業(yè)干部，也要有政治意識、大局觀念，要服從安排，這方面教育部門要加強(qiáng)教師隊伍的政治思想教育和師德師風(fēng)教育，兩樣缺一不可。對于我們來說，非常有必要再次梳理明確下階段教育發(fā)展的方向和重點(diǎn)，對全市教育提升工作再加溫、再推進(jìn)，確保三年行動計劃取得圓滿成功。去年9月，我市正式啟動全面提升教育質(zhì)量三年行動，一年來各項(xiàng)工作干得好不好、成績有多少、不足在哪里，有必要拿出來亮一亮、曬一曬，讓進(jìn)展快的更有動力，動作慢的更有壓力。去年，我們圍繞補(bǔ)齊“硬件”短板和完善“軟件”配套兩 1市一半以上，說明初中校“壯腰”工作還有很大提升空間。我市所有達(dá)標(biāo)高中將分批迎接達(dá)標(biāo)
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