7在全市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市指揮部成員會議致辭-免費閱讀
【正文】 同志們，國以才立，政以才治，業(yè)以才興。要適應(yīng)新形勢新任務(wù)對人才工作的要求，牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，堅決破除輕視人才的錯誤思想，真正把人才工作放在突出位置來抓，把人才戰(zhàn)略作為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的優(yōu)先戰(zhàn)略來考慮；二是要制定適應(yīng)人才發(fā)展的政策和措施。其他各相關(guān)部門和單位也要對照本單位的職責(zé)分工，不等不靠，積極工作，充分發(fā)揮好職能作用。 與此同時，我們還要積極抓好人才項目工作，依托人才項目推進(jìn)人才工作發(fā)展。 第三、著眼于謀劃發(fā)展、繁榮經(jīng)濟(jì)，用好人才。 第二，著眼于為我所用、求真求實，引進(jìn)人才。二是圍繞推進(jìn)市場化進(jìn)程培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營管理人才。今天與會的都是我市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的主要負(fù)責(zé)人、各企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)，作為在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下開展人才工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和參與者，必須對全市人才基本現(xiàn)狀有一個清醒認(rèn)識，找出我們的差距，必須充分認(rèn)識和深刻理解人才工作的極端重要性，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，把大力實施人才興市戰(zhàn)略作為一項重大而緊迫的任務(wù)抓緊、抓好、抓出成效。 第三，農(nóng)村實用型人才總量不足，不能適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，像福順的黃維力、宋道海，那金的毛忠誠、劉曉鋒等一些懂技術(shù)，熟悉市場規(guī)律，能帶動一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才還相對較少，很難形成總體優(yōu)勢。在全市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市指揮部成員會議講話 文章標(biāo)題：在全市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市指揮部成員會議講話 同志們： 剛才，*部長傳達(dá)了20xx年以來*市召開的關(guān)于人才工作的三次會議精神，使我們從更高層次理解了人才工作的重要性；鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表洮府鄉(xiāng)黨委副書記、人大主席張純林、街道代表通達(dá)黨工委書記宮秀琴、事業(yè)單位代表中醫(yī)院院長劉海軍和企業(yè)代表物質(zhì)糧油貿(mào)易公司董事長馬金來四位同志聯(lián)系本部門、本單位工作實際作了交流發(fā)言，分別從不同側(cè)面、不同角度談了對人才工作的一些作法和思想認(rèn)識，談得很好，很透徹，我感到很有啟發(fā)和借鑒意義；廣明市長宣讀了XX縣區(qū)委、市政府關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作的征求意見稿，希望大家回去后，結(jié)合實際，認(rèn)真提出一些意見和建議。 第四，專業(yè)技術(shù)人才分布不合理，三個產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才比是5：9：86，第一、第二產(chǎn)業(yè)人才比例明顯偏低，而且全市現(xiàn)有的專業(yè)技術(shù)人才大多分布于黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)類等非物質(zhì)生產(chǎn)部門，而涉及到生產(chǎn)一線的較少，其中行政事業(yè)單位中的專業(yè)技術(shù)人才，％，現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人才隊伍中，還缺少高層次科技創(chuàng)新和領(lǐng)軍人物，致使一些項目因缺少這方面的人才扶持，不能按期達(dá)產(chǎn)達(dá)效，創(chuàng)造效益。 二、突出重點，抓住關(guān)鍵，切實提高我市人才工作水平 針對我市人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，我認(rèn)為，在
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