7在中層干部任前集體談話上的致辭-免費閱讀
【正文】 今后我們將對那些平日里做一天和尚、撞一天鐘的庸官、懶官、混官，進一步加大問責力度，一張臉抹黑，徹底告別“好人主義”、“光打雷、不下雨”的時代，通過定期督查和不定期檢查、全面檢查和個別檢查相結合的方式，推行重點工作問責、重要事項問責、工作績效問責，以鐵的手腕、鐵石心腸、鐵面無私的“三鐵風格”，讓他們始終不敢徇私、不敢擅權、不敢敷衍，嚴防小錯釀成大錯、大錯演化成罪過。天天見面的同事，裝模作樣只會累死你自己。既是一種位，也是一種責，占其位當負其責，為其官當謀其事。你們都通過自己的努力，過五關，斬六將，走上了領導工作崗位，這既是對你們以前成績的肯定，也對你們今后工作提出了新的要求，你們要把自己擺在新的位臵上考慮問題，立足新起點，開啟新征程，尋求新突破，創(chuàng)造新業(yè)績。人生值得珍惜的是“家庭”。 三、執(zhí)行廉政規(guī)定，牢記“三個珍惜”。 二、加強作風建設，治理“三種作為” 我們常講，思路決定出路，作風決定作為，我想我們今年的作風建設的思路就是圍繞治理“不作為、慢作為、亂作為”，出重拳、下 猛藥，不斷提高工作效率和服務質量，再打漂亮仗、再塑新形象、再鑄新輝煌。個人素質從哪里來?！毕聦冽R聲答：“領導定。你們成功競爭上崗，是在座各位自己努力的成果，也是大家公認的結果，全局同志對你們寄予了厚望，希望你們加倍努力，以實際行動和優(yōu)良的工作業(yè)績，回報組織的信任，回報同志們的支持。有這樣一則笑話，有一單位領導問下屬：“晚飯去哪吃。你們走上領導崗位后，要盡可能提高管理的水平，做到上明下清左右靈，把科學的管理建立在對客觀情況的準確把握和科學判斷上，這是防范風險做好稅收征管工作的“總根源”。從“績”上來說，要有實干精神，解決干成干好的問題。在我后面的是誰，有什么新的舉措、大的動作。人生值得珍惜的是“工作崗位”。守住這三條，就是守住了底線，最后請大家記住一句話：薪水如泉水，水量不多，卻可以終身受用
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