【正文】 三是開展教育與完善機(jī)制相結(jié)合。一是充實(shí)內(nèi)容與豐富形式相結(jié)合。另一個(gè)重點(diǎn)就是擁有平常心，著重解決處理個(gè)人利益關(guān)系的問題。所以，這次教育，針對(duì)的是我們的黨員干部，我們?cè)谧拿恳晃煌?，既是教育的組織者，也是教育的主要對(duì)象。事實(shí)證明，一個(gè)人如果帶著這種心態(tài)去干，那么官?zèng)]做完先“坐牢”，官場(chǎng)沒呆夠就進(jìn)刑場(chǎng)，要從別人身上吸取教訓(xùn)。二要正確對(duì)他人，力戒嫉妒心態(tài)。一個(gè)人有點(diǎn)名利思想是正常的，問題是要要通過正常的手段和途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)。對(duì)上不吹吹拍拍，對(duì)下不盛氣凌人；不能只有心出名、無(wú)心做事；不能只琢磨人不琢磨事，不琢磨工作、沽名釣譽(yù)；尤其是心眼要好，心術(shù)要正，心地要善良。不論是黨員還是干部，首先是一個(gè)人。這從反面警示我們，愛好可以成為一些別有用心之人腐蝕拉攏的借口。二要慎重交友。如果說(shuō)“進(jìn)取心”是我們做事的態(tài)度，那么“平常心”就是我們做人的態(tài)度，做人的原則。我們對(duì)待黨員、干部，總的原則應(yīng)該是從優(yōu)對(duì)待，從嚴(yán)管理。我們實(shí)行競(jìng)聘，就是要體現(xiàn)這一原則。堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信心和決心，以飽滿的熱情和干勁，縱向比較創(chuàng)紀(jì)錄，橫向比較爭(zhēng)上游，努力形成你追我趕、奮勇爭(zhēng)先的生動(dòng)局面。鎮(zhèn)第二次黨代會(huì)報(bào)告在明確今后五年的工作重點(diǎn)時(shí)講到，要“重發(fā)展，抓優(yōu)化，努力提升鎮(zhèn)級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)力”，主要有四句話，就是“創(chuàng)新農(nóng)業(yè)發(fā)展理念、優(yōu)化工業(yè)發(fā)展格局、突破服務(wù)業(yè)發(fā)展瓶頸、夯實(shí)鎮(zhèn)村兩級(jí)稅基”。這些問題的存在，已經(jīng)成為我們xx改革發(fā)展的障礙。三要緊密聯(lián)系實(shí)際。學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)知識(shí)、提高能力的重要途徑，如果不抓學(xué)習(xí)，能力提不高，沒有進(jìn)取的本領(lǐng)，再想進(jìn)取也只是空想。我們有的同志今后還有發(fā)展的空間、發(fā)展的機(jī)會(huì)，有的同志今后可能要退居二線，或者從領(lǐng)導(dǎo)崗位退到一般工作人員，有的同志可能要在一個(gè)崗位上一直干下去，鎮(zhèn)黨委政府正在考慮重新進(jìn)行中層干部的崗位競(jìng)聘問題，中間可能會(huì)涉及到一些人的調(diào)整。你比如說(shuō)，同樣是村總支書記，可能不同的村有不同的情況。這些限制，會(huì)使我們的xx的發(fā)展更難，農(nóng)民的群眾收入減少。古往今來(lái)，凡成就大事者，都有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和高境界的平常心。抓手是什么?，F(xiàn)在，有很多問題需要我們?nèi)ニ伎?，有很多難題等待我們?nèi)テ平猓热缥覀儀x的定位問題。黨員干部是我們經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的火車頭、推進(jìn)器、排頭兵，黨員干部是我們經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量、組織保證、關(guān)鍵環(huán)節(jié)。鎮(zhèn)第二次黨代會(huì)認(rèn)為，今后五年，是樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)“十一五”規(guī)劃，落實(shí)新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)舉措，努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的五年，也是推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展的關(guān)鍵五年。說(shuō)紀(jì)律松弛，是因?yàn)槲覀冇行h員干部不遵守工作紀(jì)律，工作有時(shí)不在位，時(shí)不時(shí)地唱唱“空城計(jì)”；有的黨員干部不注意自己的形象，搓個(gè)小麻將，覺得自己是“小來(lái)來(lái)”無(wú)所謂，把自己等同于一般的老百姓；有些黨員干部還有些私心雜念，表面看在干工作，實(shí)際心里還在打著自己的小算盤，沒把心思全部放在工作上，只出工，不出力。有欠缺不是問題，意識(shí)不到欠缺，不抓緊學(xué)習(xí)就是問題了。 在全鎮(zhèn)黨員、干部中開展一次“堅(jiān)持進(jìn)取心，擁有平常心”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，是在上個(gè)月鎮(zhèn)第二次黨代會(huì)上確定的，是70項(xiàng)工作和活動(dòng)之一。這個(gè)教育活動(dòng)，將到今年9月底結(jié)束，歷時(shí)9個(gè)月，剛才進(jìn)行的愛心捐款活動(dòng)是這次主題教育的第一項(xiàng)活動(dòng)?？傮w來(lái)看，我鎮(zhèn)的黨員干部的學(xué)歷層次還不夠高，全日制的本科畢業(yè)生還很少，在機(jī)關(guān)是這樣，在基層就更是這樣。三是工作作風(fēng)方面。一是實(shí)現(xiàn)今后五年目標(biāo)的需要。如何來(lái)完成這些任務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨委政府確立的目標(biāo)。用歷史的眼光看，我們xx近幾年的發(fā)展是持續(xù)、健康、快速的；用發(fā)展的眼光看，我們xx還面臨著很多新困難、新問題。再比如新XX縣區(qū)新農(nóng)村建設(shè)問題。 第三個(gè)方面，是因?yàn)槲覀兠媾R的客觀形勢(shì)要求黨員干部擁有平常心。從市、區(qū)給我們浦南的定位以及我們xx自身的區(qū)域特點(diǎn)來(lái)看，我們不能象浦北一樣以發(fā)展工業(yè)為中心，就是要發(fā)展工業(yè)，也要立足保護(hù)環(huán)境這樣一個(gè)大局、大基礎(chǔ)。有的在機(jī)關(guān)，有的在基層；有的干黨務(wù)，有的搞行政，有的搞技術(shù)，還有的黨政一肩挑；有的是公務(wù)員，有的是事業(yè)，有的在企業(yè)，有的在農(nóng)村，可以說(shuō)是千差萬(wàn)別。不管在哪個(gè)單位，在哪個(gè)崗位，不管從事什么樣的工作，都是黨分配的工作，或者是根據(jù)政策安排的工作，無(wú)論是工作還是待遇，都會(huì)有些差距，如果不能正確對(duì)待這些差距，正確看待這個(gè)問題，我們的思想就會(huì)有問題，工作中也難保不出問題。 什么是進(jìn)取心。一要確立終身學(xué)習(xí)的理念。當(dāng)前，在加快發(fā)展問題上，我們xx的廣大黨員干部的認(rèn)識(shí)是統(tǒng)一的，目標(biāo)也是明確的。擺在我們面前的問題是，沒有工業(yè)區(qū)我們?nèi)绾伟l(fā)展工業(yè)；土地資源不能利用，我們發(fā)展的后勁在哪里；國(guó)家稅收政策一旦調(diào)整，我們的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)將會(huì)面臨怎樣的問題。面對(duì)困難和問題是振奮精神、迎難而上，還是怕苦畏難、怨天尤人，這是對(duì)我們黨員干部責(zé)任心、事業(yè)心和工作能力、工作水平的檢驗(yàn)。我們已經(jīng)形成的和將要形成三個(gè)方面的機(jī)制：一是“有為才有位，無(wú)為就無(wú)位”的用人機(jī)制。如果政績(jī)平平，沒有突破，那就說(shuō)明我們的干部不是沒有能力、沒有水平，就是責(zé)任心不強(qiáng)。 什么是平常心。對(duì)不該辦的事情，寧可傷感情，也不能開口子；對(duì)不該突破的禁區(qū)，寧可傷和氣，也不能“闖紅燈”。要選準(zhǔn)朋友、交好朋友。越是領(lǐng)導(dǎo)干部越要重人格、重官德、重修養(yǎng)。官德就是我們黨員干部必須堅(jiān)守的職業(yè)道德。這里關(guān)鍵是改造世界觀，加強(qiáng)自身修養(yǎng)。所以我們黨員干部