7信息公開自查報(bào)告3篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 四、下一步工作計(jì)劃。誰審查、誰負(fù)責(zé)quot。三是堅(jiān)持及時組織全體干部職工學(xué)習(xí)保密工作有關(guān)會議、文件精神，不斷強(qiáng)化保密意識。以上存在問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。 及時發(fā)布和更新信息公開目錄和指南，將人事局政府信息公開工作機(jī)構(gòu)的名稱、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系電話、傳真號碼、電子郵箱、公文法規(guī)、執(zhí)法依據(jù)、行政許可事項(xiàng)、辦事服務(wù)事項(xiàng)、行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目等內(nèi)容做了詳細(xì)地說明，主動公開。二是規(guī)范和重塑信息公開的業(yè)務(wù)流程。三是建立主動公開制度。 人事局關(guān)于政府信息公開情況自查報(bào)告信息公開自查報(bào)告（2）|返回目錄xx年，縣人事局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合工作職能特點(diǎn)，深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國政務(wù)信息公開條例》，積極推進(jìn)政府信息公開工作。涉及業(yè)務(wù)工作，征求業(yè)務(wù)主管部門意見。以宣傳教育為主導(dǎo)，強(qiáng)化各單位、各有關(guān)責(zé)任人的保密意識。 （三）嚴(yán)格檢查，認(rèn)真整改。在印發(fā)《XX縣區(qū)人民政府信息公開保密審查制度》的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確了保密審查過程中相關(guān)單位的各自職責(zé)、審查程序和責(zé)任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事?；ヂ?lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商、服務(wù)商均履行保密義務(wù)。未使用非涉密計(jì)算機(jī)及移動存儲介質(zhì)處理擬公開涉密文件信息資料。未經(jīng)解密的文件、密碼電報(bào)等，包括摘要、標(biāo)題、發(fā)文號，禁止在無密的單位使用。建立健全了政府信息公開保密審查制度，明確和規(guī)范了政府信息公開保密審查工作程序、內(nèi)容和要求，并明確了本機(jī)關(guān)、單位信息發(fā)布、留言評論等保密審查的領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員及其職責(zé)。對可能涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定的重大擬公開事項(xiàng)，與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商。 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)使用管理情況。 社會網(wǎng)站監(jiān)管情況。根據(jù)人員職務(wù)變動和工作需要，及時對領(lǐng)導(dǎo)組成員進(jìn)行調(diào)整，確保領(lǐng)導(dǎo)組織發(fā)揮實(shí)實(shí)在在的作用，基本形成了主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)、有關(guān)部門專人實(shí)施的工作格局，確保了涉密信息不公開，公開信息不涉密。嚴(yán)格按照《政府信息公開條例》的有關(guān)規(guī)定，對維護(hù)穩(wěn)定、政法、信訪、民族宗教、國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全等涉密信息進(jìn)行嚴(yán)格控制。 二、存在問題及整改措施 在本次檢查中，雖未發(fā)現(xiàn)涉密的公開信息，但也存在個別單位信息發(fā)布人對涉密信息的認(rèn)識不夠清晰、保密意識仍不夠強(qiáng)。健全完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制，將政府信息公開保密審查程序與公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序、信息發(fā)布程序有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)保密審查與政府信息公開工作有機(jī)結(jié)合。 三是繼續(xù)加強(qiáng)保密工作的督促檢查。把政府信息能否公開、怎樣公開、在什么范圍公開、公開時限等，作為審查內(nèi)容。 （三）暢通公開渠道、規(guī)范政府信息公開的形式。把政府信息公開工作作為機(jī)關(guān)年度考核的重要內(nèi)容，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，定期考評檢查。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，xx年來我局已向服務(wù)對象免費(fèi)提
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