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6西江航道船閘管理制度分析-免費閱讀

2025-09-25 13:01 上一頁面

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【正文】 3完善船閘管理落實制度由于船舶過閘通行是某一特定船舶的船員在閘區(qū)這一特定的環(huán)境中與閘室操作人員共同完成的活動,故有必要根據過閘船舶的船型船況、所裝貨物、船員配備等的不同,要求船舶制訂相應的過閘管理制度。西江航道部分經常過閘的船舶隸屬于相應的船務公司,因此,可以建立以船務公司為單位的船舶信息分庫。因此,西江航道船閘崗位管理制度亦從以上九個方面來構建,這樣才能形成有效的激勵機制,對船閘崗位上的工作人員形成多方位、無縫隙管理。 (2)船閘之間的管理聯(lián)動機制不完善。 (3)缺乏對船舶輕微違法行為的處罰制度。 2船舶管理制度的缺陷 (1)缺乏對船上關鍵設備的定期測試及糾正制度。 (1)船閘管理崗位的具體管理制度不完善。不同管理崗位的工作性質是不同的,這就要求建立與崗位相適應的責任分工、權利分配、考核標準、評價程序、晉升方式、懲戒措施、監(jiān)督機制等具體管理制度。船舶關鍵設備不僅是船舶順利運行的根本保證,也是負責其他船舶和船閘設施安全的重要因素。西江航道管理部門建立了較為完善的船舶違規(guī)處罰制度,但忽視了一些由于缺乏法律依據或沒有造成嚴重損失的船舶輕微的違規(guī)行為,對這些輕微違規(guī)行為僅以及時制止和教育為主,這恰恰導致了船主的僥幸心理,也使得瞞報船舶噸位、尺度和夾帶危險品、船舶超載運輸貨物或者旅客等情形屢禁不止,給船閘管理留下了安全隱患。由于船閘樞紐開發(fā)主體多元化,西江航運干線上的不同船閘由不同的業(yè)主建設,業(yè)主委托不同的運營公司負責船閘的具體管理活動。 : (1)完善現(xiàn)有的適任證筆試制度,從題型、題量、分值等方面來豐富試卷內容;嚴格執(zhí)行考試
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