7醫(yī)療新常態(tài)下公立醫(yī)院面臨的挑戰(zhàn)及對策-免費閱讀
【正文】 工作環(huán)境包括醫(yī)護關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系、科室間的關(guān)系情況以及自我發(fā)展情況等；工作內(nèi)容包括醫(yī)療事故發(fā)生情況、工作流程設(shè)置情況等；工作強度包括工作時間、工作項目、職責劃分情況等。（1）調(diào)查問卷法。結(jié)論現(xiàn)階段醫(yī)院人力資源管理普遍存在人員發(fā)展問題、溝通問題以及技術(shù)的先進性問題，應(yīng)引起管理部門重視，不斷總結(jié)、反思、實踐、創(chuàng)新。【關(guān)鍵詞】 醫(yī)院；人力資源；管理前言 人力資源管理雖然是醫(yī)院運作與發(fā)展過程中的基礎(chǔ)部分，但長期以來并不被醫(yī)院的管理層重視，僅僅作為一項日常工作，達到目的即可
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