【摘要】營銷人員培養(yǎng)方案編制部門:人力資源總部編制時間:2009年2月10日目錄培訓(xùn)思路 1第一部分:新營銷代表培養(yǎng)方案 2一、入司培訓(xùn) 3二、理論知識培訓(xùn) 4三、實戰(zhàn)模擬培訓(xùn) 7四、分公司實習(xí) 10五、回司提升培訓(xùn) 11第二部分:在職營銷代表培養(yǎng)方案 13一、
2025-06-07 12:14
【摘要】/計劃處計劃管理績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效所負責(zé)專業(yè)的預(yù)研及重大項目報告提交的及時有效性為航空科技發(fā)展明確方向研究報告、規(guī)劃報告分析合理、論證嚴(yán)密提交的日期不晚于計劃日期[]天計劃處處長五年計劃、年度上報計劃提交的及時性及質(zhì)量保證研究工作的計劃性五年計劃編制過程中所提交的各類計劃、報告及年度上報
2025-08-01 18:35
【摘要】 首都博物館參觀感想 首都博物館參觀感受 今天氣溫很宜人,沒有了周四的寒冷,我決定去參觀首都博物館。 首都博物館新館于2006年5月18日國際博物館日正式投入使用。它集北京珍貴文化遺產(chǎn)于當(dāng)代建...
2025-09-17 13:31
【摘要】三一集團春節(jié)大型專場招聘會籌備工作計劃一、招聘會場長沙市星沙劇場和開元大酒店,分配如下:1、重工—星沙劇場全部和開元大酒店多功能廳;15個標(biāo)間;2、重機、汽車、客車—開元大酒店菠蘿廳;9個標(biāo)間;3、集團總部—五樓會議室;3個標(biāo)間。二、組織架構(gòu)總指揮:周福貴副總指揮:易小剛、毛中吾、季永平、黃建龍現(xiàn)場總指揮:唐建國
2025-04-24 23:55
【摘要】3/3計劃處處長績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效預(yù)研及重大項目規(guī)劃、計劃報告提交的及時有效性為航空科技發(fā)展明確方向各類研究報告、規(guī)劃報告分析合理、論證嚴(yán)密提交的日期不晚于計劃日期[]天部長五年計劃、年度上報計劃提交的及時性及質(zhì)量保證研究工作的計劃性五年計劃編制過程中所提交的各類計劃、報告及年度上報計劃
【摘要】/質(zhì)量推進處處長績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效質(zhì)量管理制度建設(shè)完善性保持制度持續(xù)改進規(guī)章制度更新及時部長/總師質(zhì)量體系建設(shè)完整性質(zhì)量體系持續(xù)改進質(zhì)量體系中各項每年改進[]次質(zhì)量體系認證通過提高集團質(zhì)量管理水平是否通過ISO質(zhì)量體系認證質(zhì)量體系年審?fù)ㄟ^提高集團質(zhì)量管理水平是否通
2025-04-07 22:55
【摘要】3/3發(fā)展計劃部部長績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效規(guī)劃及戰(zhàn)略方案的質(zhì)量協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)明確集團發(fā)展方向集團領(lǐng)導(dǎo)對規(guī)劃及戰(zhàn)略方案的發(fā)展性和可實施性評價副總戰(zhàn)略管理的有效性保證發(fā)展方向適應(yīng)環(huán)境變化根據(jù)戰(zhàn)略實施引起的利潤增長率、市場份額增長率等來確定戰(zhàn)略目標(biāo)是否需要調(diào)整,以及提出的調(diào)整方案的有效性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方
2025-08-04 00:25
【摘要】中航第一集團公司總部部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)辦公廳部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 2人力資源部部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 4市場和對外合作部部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 5質(zhì)量管理部部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 6資產(chǎn)管理和集團工作部部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 7發(fā)展計劃部部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 8財務(wù)部部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 10審計部部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 12監(jiān)察局部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 13思想政治工作部部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 14科技發(fā)
2025-04-17 05:50
【摘要】3/3生產(chǎn)處生產(chǎn)調(diào)度管理績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效生產(chǎn)計劃制定、下達的及時性保證及時下達計劃生產(chǎn)計劃下達延期天數(shù)[]天生產(chǎn)處處長型號研制計劃制定的及時性保證及時編制計劃型號研制計劃制定延期天數(shù)[]天訂貨合同審查、鑒證的及時性保證及時管理訂貨合同未及時審查、鑒證訂貨合同的次數(shù)[]
2025-04-12 05:23
【摘要】/量推進處質(zhì)量推進管理績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效質(zhì)量體系建設(shè)改進建議質(zhì)量體系持續(xù)改進質(zhì)量體系中各項每年改進[]次部長/總師質(zhì)量體系認證通過提高集團質(zhì)量管理水平是否通過ISO質(zhì)量體系認證[否決性指標(biāo)]質(zhì)量體系年審?fù)ㄟ^提高集團質(zhì)量管理水平是否通過質(zhì)量體系年審[否決性指標(biāo)]質(zhì)量體系內(nèi)審
【摘要】 戒毒所參觀感想 xx戒毒所成立于1997年,全所占地面積xxx平方米。多次榮獲市局集體嘉獎、集體三等功,201x年榮獲市局集體二等功。 從大門進去后,有兩扇不銹鋼門依次排列,...
2024-12-06 23:19
【摘要】 第1頁共4頁 社會工作參觀感想 姓名:學(xué)號:題目:《紅楓婦女參觀實習(xí)報告》作業(yè) 性質(zhì):參觀實習(xí)報告指導(dǎo)教師:分?jǐn)?shù): 紅楓婦女參觀實習(xí)報告 社會工作最終的目的就是為有需要的人提供服務(wù),幫助...
2025-09-03 00:28
【摘要】 小學(xué)參觀感想:日常工作做到了極致 今年開學(xué)時,王校說要帶我們?nèi)ヒ粋€學(xué)校參觀,而且是個村小。我們都很納悶,一個村小有什么好看的,還聽說那學(xué)校馬上就要拆并了。3月9日,我們南門小學(xué)全體班主任在學(xué)校領(lǐng)...
2025-09-16 05:22
【摘要】/總部人事處處長績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效總部人事制度建設(shè)完善性保證制度持續(xù)改進制度更新及時部長總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)置方案合理性提高集團競爭力組織結(jié)構(gòu)設(shè)計符合集團實際情況,運轉(zhuǎn)暢通,沒有重大指責(zé)交叉現(xiàn)象部門職責(zé)劃分、崗位設(shè)置合理提高集團工作效率是否存在不合理的情況總部人力資源規(guī)劃合理性為
【摘要】第一篇:魯迅博物館參觀感想 魯迅博物館參觀感想 上周日是5月18號,我們黨課課程組織去北京魯迅博物館參觀,這次參觀給了我很大的影響,我情不自禁的熱血奮涌,想到了好多事情。 在紀(jì)念館中,我了解到了...
2025-10-06 13:51