6水務(wù)局關(guān)心下一代工作自查報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 下步打算。老干部、老職工是一個(gè)特殊群體，各方面的人才都有，是一個(gè)豐富的人才資源庫，他們的人格魅力，對(duì)未成年人具有極大的感染力和影響力。 根據(jù)單位人事變動(dòng)，經(jīng)局黨委研究決定對(duì)我局關(guān)心下一代領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組成人員進(jìn)行了進(jìn)一步充實(shí)，機(jī)構(gòu)健全完善，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。 （二）改善工作環(huán)境，提高工作效率。他們從事關(guān)心下一代工作具有政治、威望、經(jīng)驗(yàn)、時(shí)空和親情五大優(yōu)勢(shì)，是培養(yǎng)教育未成年人的重要資源。一是加大對(duì)關(guān)心下一代工作資金的投入力度。一是局財(cái)政壓力很大，對(duì)關(guān)心下一代工作的資金投入力度不夠；二是水務(wù)局工作任務(wù)繁重，抓好關(guān)工委工作的力度還有
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1