6水利局215215某年述職報告-免費閱讀
【正文】 扎實開展好各項工作，創(chuàng)新工作機制，解決好工作中存在的問題，務求實效。 協(xié)助做好事業(yè)單位改革工作，完成了赴外地等地考察學習活動，擬定了水利事業(yè)單位人事制度和管理體制改革方案。關(guān)心支持老職工患病職工生活，多次上門看望慰問老干部，送去了組織的關(guān)懷和溫暖。抓好安全生產(chǎn)工作，檢查監(jiān)督是保障。 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作 （1）、抓管理，落實安全生產(chǎn)責任制。職工素質(zhì)的高低直接關(guān)系到各項工作成效。努力實踐“三個代表”重要思想，認真落實“兩個務必”，勤政為民，廉潔從政，力求清清白白做人，勤勤懇懇做事。水利局20XX年述職報告 二○○四年，朝著全面建設小康社會目標快步邁進的一年，也是水利事業(yè)繼續(xù)向前推進的一年。 二、承擔的班子目標實際工作 社保勞資工作：水利系統(tǒng)現(xiàn)有職工2033人，離退休人員251名。實現(xiàn)水資源的可持續(xù)發(fā)展利用，全面實現(xiàn)小康社會的宏偉目標，必須培養(yǎng)和造就一批高素質(zhì)的水利職工隊伍，在日常工作中貫穿對職工的素質(zhì)教育、思想政治、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育。安全生產(chǎn)工作是否抓好，關(guān)鍵在于責任制和責任人是否落實，為此，針對本系統(tǒng)的實際情況，同所轄17個責任單位簽訂了安全生產(chǎn)責任書，將安全生產(chǎn)責任制逐級延伸，逐級落實，做到了“誰主管、誰負責”，責任到人，任務明確，有效地增強了干部職工搞好安全工作的責任心，從而使安全生產(chǎn)工作責任落到了實處，形成了各負其責，相互協(xié)調(diào)，互相監(jiān)督，一級抓一級，層層抓落實的局面。為了進一步完善安全生產(chǎn)責任制，今年我們主要圍繞責任制加強監(jiān)督檢查工作，采取了自查與普查相結(jié)合，定期查與不定期查相結(jié)合，單位內(nèi)查與局里抽查相結(jié)合的方法，對本系統(tǒng)防汛、消防、交通、水利工程、各類施工場地、小水電站、旅游、幼兒園、招待所等存在的安全隱患進行經(jīng)常性地檢查，提出了相應的整改措施。完成了機關(guān)報刊雜志征訂工作。
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