6市總工會(huì)工作總結(jié)和工作計(jì)劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 不斷增強(qiáng)基層工會(huì)活力，推進(jìn)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。深化職工思想政治教育，引導(dǎo)職工弘揚(yáng)民族精神、時(shí)代精神和“三創(chuàng)”精神，把個(gè)人理想抱負(fù)化作勵(lì)志圖強(qiáng)、建功立業(yè)的實(shí)際行動(dòng)。做好“送溫暖”、“金秋助學(xué)”、“重癥助醫(yī)”等工作。抓好重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目勞動(dòng)競(jìng)賽，引導(dǎo)職工在提高自主創(chuàng)新能力、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、加強(qiáng)能源資源節(jié)約等方面創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，把實(shí)現(xiàn)市委市政府發(fā)展目標(biāo)變成全市職工的自覺(jué)行動(dòng)，為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)。通過(guò)多種形式的扶貧濟(jì)困活動(dòng)，推動(dòng)了送溫暖工程的正?；?、制度化、社會(huì)化，維護(hù)了社會(huì)的安定和諧。督促用人單位簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)范了用工行為。在銀行、郵政、電信等16家窗口服務(wù)單位開(kāi)展?jié)M意服務(wù)活動(dòng)，提高了文明程度和服務(wù)質(zhì)量；組織廣大職工開(kāi)展節(jié)能減排活動(dòng)，為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)作出了貢獻(xiàn)。參與洽談?wù)猩桃Y項(xiàng)目。全市累計(jì)簽訂《集體合同》2586家，《工資專項(xiàng)集體合同》2560家，保障了職工工資的正常增長(zhǎng)，規(guī)范了企業(yè)的工資分配和支付行為。層層搭建創(chuàng)建平臺(tái)，從而使創(chuàng)建活動(dòng)深入人心。今年以來(lái)，共接待來(lái)信來(lái)訪106人次，參與工傷、亡人事故處理45起，為工傷職工追討工傷待遇110萬(wàn)元。針對(duì)管錢(qián)、管物的重點(diǎn)部門(mén)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。 二抓機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。首先抓好建章立制。建立健全市總機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，完善了《市總機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》和“鎮(zhèn)、直屬企事業(yè)工會(huì)目標(biāo)管理考核辦法”，規(guī)范工會(huì)干部的學(xué)習(xí)和工作行為，努力提升工會(huì)干部形象。黨組堅(jiān)持定期研究支部工作，認(rèn)真修訂20xx年工作目標(biāo)和黨員管理考核細(xì)則，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，精心安排組織生活，著重以學(xué)習(xí)十七大精神、“親民務(wù)實(shí)”作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會(huì)為主題，進(jìn)行黨課教育，組織黨員干部觀看電教片，開(kāi)展十七大知識(shí)競(jìng)賽和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，圍繞“共產(chǎn)黨員要做解放思想的開(kāi)路先鋒”這一主題，開(kāi)展解放思想大討論，著力解決“思想觀念、工作作風(fēng)、工作能力”三個(gè)方面的突出問(wèn)題。今年市總職工援助中心裝璜改造工程、廁所車(chē)庫(kù)建設(shè)工程、辦公用品的采購(gòu)都嚴(yán)格按照規(guī)范程序操作。 二、爭(zhēng)主動(dòng)，顯優(yōu)勢(shì)，抓好“重點(diǎn)工作”落實(shí) 一是廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)，引導(dǎo)職工積極投身全面小康建設(shè)。市總還將創(chuàng)建目標(biāo)分解落實(shí)到各鎮(zhèn)及各基層企業(yè)，全市確定了60家企業(yè)和一個(gè)工業(yè)園區(qū)為今年創(chuàng)建重點(diǎn)。三是督促用人單位為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。通過(guò)洽談，**四達(dá)電子有限公司終于在該村落戶，該項(xiàng)目投資500萬(wàn)元，興建廠房1650平方米。組織開(kāi)展多層次的勞動(dòng)競(jìng)賽、職業(yè)技能競(jìng)賽、“安康標(biāo)”競(jìng)賽，參賽面達(dá)80%。針對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人、工會(huì)干部、職工三個(gè)不同層面，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)系列培訓(xùn)活動(dòng)，三至四月份共舉辦培訓(xùn)班22場(chǎng)次，培訓(xùn)人數(shù)20xx多人，開(kāi)展職工安全知識(shí)電視培訓(xùn)達(dá)30000人次，安全事故得到有效控制。 回顧今年以來(lái)工作，我們也清醒地看到，面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變化，職工隊(duì)伍日益壯大。要按照黨的十七大提出的注重培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才的要求，在廣大職工中深入開(kāi)展技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)，爭(zhēng)做“創(chuàng)新能手”、“創(chuàng)新示范崗”和“創(chuàng)新型班組”，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)問(wèn)題的解決，為建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)作出重要貢獻(xiàn)。以實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，推動(dòng)企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同，協(xié)助政府依法規(guī)范企業(yè)用工行為，穩(wěn)定就業(yè)。堅(jiān)持以提高職工學(xué)習(xí)
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