6市總工會工作總結(jié)和工作計劃-免費閱讀
【正文】 不斷增強(qiáng)基層工會活力，推進(jìn)企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)。深化職工思想政治教育，引導(dǎo)職工弘揚民族精神、時代精神和“三創(chuàng)”精神，把個人理想抱負(fù)化作勵志圖強(qiáng)、建功立業(yè)的實際行動。做好“送溫暖”、“金秋助學(xué)”、“重癥助醫(yī)”等工作。抓好重點行業(yè)和重點工程、重點項目勞動競賽，引導(dǎo)職工在提高自主創(chuàng)新能力、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、加強(qiáng)能源資源節(jié)約等方面創(chuàng)造一流業(yè)績，把實現(xiàn)市委市政府發(fā)展目標(biāo)變成全市職工的自覺行動，為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作出積極貢獻(xiàn)。通過多種形式的扶貧濟(jì)困活動，推動了送溫暖工程的正?；?、制度化、社會化，維護(hù)了社會的安定和諧。督促用人單位簽訂勞動合同，規(guī)范了用工行為。在銀行、郵政、電信等16家窗口服務(wù)單位開展?jié)M意服務(wù)活動，提高了文明程度和服務(wù)質(zhì)量；組織廣大職工開展節(jié)能減排活動，為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作出了貢獻(xiàn)。參與洽談?wù)猩桃Y項目。全市累計簽訂《集體合同》2586家，《工資專項集體合同》2560家，保障了職工工資的正常增長，規(guī)范了企業(yè)的工資分配和支付行為。層層搭建創(chuàng)建平臺，從而使創(chuàng)建活動深入人心。今年以來，共接待來信來訪106人次，參與工傷、亡人事故處理45起，為工傷職工追討工傷待遇110萬元。針對管錢、管物的重點部門，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。 二抓機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。首先抓好建章立制。建立健全市總機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度，完善了《市總機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》和“鎮(zhèn)、直屬企事業(yè)工會目標(biāo)管理考核辦法”，規(guī)范工會干部的學(xué)習(xí)和工作行為，努力提升工會干部形象。黨組堅持定期研究支部工作，認(rèn)真修訂20xx年工作目標(biāo)和黨員管理考核細(xì)則，堅持“三會一課”制度，精心安排組織生活，著重以學(xué)習(xí)十七大精神、“親民務(wù)實”作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會為主題，進(jìn)行黨課教育，組織黨員干部觀看電教片，開展十七大知識競賽和學(xué)習(xí)交流活動，圍繞“共產(chǎn)黨員要做解放思想的開路先鋒”這一主題，開展解放思想大討論，著力解決“思想觀念、工作作風(fēng)、工作能力”三個方面的突出問題。今年市總職工援助中心裝璜改造工程、廁所車庫建設(shè)工程、辦公用品的采購都嚴(yán)格按照規(guī)范程序操作。 二、爭主動，顯優(yōu)勢，抓好“重點工作”落實 一是廣泛宣傳，深入發(fā)動，引導(dǎo)職工積極投身全面小康建設(shè)。市總還將創(chuàng)建目標(biāo)分解落實到各鎮(zhèn)及各基層企業(yè)，全市確定了60家企業(yè)和一個工業(yè)園區(qū)為今年創(chuàng)建重點。三是督促用人單位為職工繳納養(yǎng)老保險。通過洽談，**四達(dá)電子有限公司終于在該村落戶，該項目投資500萬元，興建廠房1650平方米。組織開展多層次的勞動競賽、職業(yè)技能競賽、“安康標(biāo)”競賽，參賽面達(dá)80%。針對企業(yè)負(fù)責(zé)人、工會干部、職工三個不同層面，積極開展安全生產(chǎn)、職工勞動保護(hù)系列培訓(xùn)活動，三至四月份共舉辦培訓(xùn)班22場次，培訓(xùn)人數(shù)20xx多人，開展職工安全知識電視培訓(xùn)達(dá)30000人次，安全事故得到有效控制。 回顧今年以來工作，我們也清醒地看到，面對經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)的深刻變化，職工隊伍日益壯大。要按照黨的十七大提出的注重培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才的要求，在廣大職工中深入開展技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造活動，爭做“創(chuàng)新能手”、“創(chuàng)新示范崗”和“創(chuàng)新型班組”，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展重點、難點和關(guān)鍵點問題的解決，為建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)作出重要貢獻(xiàn)。以實施《勞動合同法》為契機(jī)，推動企業(yè)與職工簽訂勞動合同，協(xié)助政府依法規(guī)范企業(yè)用工行為，穩(wěn)定就業(yè)。堅持以提高職工學(xué)習(xí)
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