6縣招商局社會管理綜合治理工作計劃-免費閱讀
【正文】 要按照縣委要求，集中時間和精力，扎實搞好活動開展。 （四）檢查考核，總結經驗 每個干部職工都要對查找問題、提升思想境界、提高工作標準、轉變工作作風等方面取得的成效，進行全面系統(tǒng)的總結，明確努力方向，形成書面材料，召開總結大會。 明察暗訪。三是結合本職工作，深入基層，調查研究，找準問題癥結。公仆意識不強，無大局意識，熱衷于利益?zhèn)€人化、權力部門化等方面的問題。③工作效能方面。求真務實的思想樹的不牢，說的多做的少、工作部署多、抓落實少。 （二）對照標準，學習整改。機關全體人員。要牢固樹立效率第一、發(fā)展第一和責任重于泰山的理念，強化觀念、合作意識，在高效落實決策部署上下功夫，在想干事、會干事、快干事、干成事上作文章，形成工作協(xié)調、運轉高效、執(zhí)行有力的工作局面。以提高機關干部綜合素質和執(zhí)行能力為目標，針對目前存在的思想境界不高，疏于學習，知識儲備不足，對新情況、新問題研究不夠，對新事物接受慢、習慣用慣性思維考慮問題，推進科學發(fā)展的能力不強等問題，開展創(chuàng)建學習型機關活動。堅持以十八大精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府工作要求，不斷探索和創(chuàng)新社會管理的理念、機制和方法、手段，全面提升社會管理服務水平，為招商引資工作營造良好的社會環(huán)境。 工作目標。由機關黨支部牽頭，結合我局特點，制訂具體的學習計劃。繼續(xù)抓好招商引資考核工作，加強基層建設。 按照總體部署，整個活動堅持把學習提高貫徹始終，把邊查邊改貫徹始終，把改革創(chuàng)新
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