6縣人力資源和社會保障局工作報告材料-免費閱讀
【正文】 （五）狠抓宣傳，多措并舉促和諧。以人力資源開發(fā)培訓(xùn)中心為依托，推動中心與本地產(chǎn)業(yè)龍頭聯(lián)姻，構(gòu)建職業(yè)技能培訓(xùn)實訓(xùn)基地群，努力提升培訓(xùn)項目資金的使用實效，打造萬源品牌職業(yè)培訓(xùn)體系。 （三）加強勞動保障法制建設(shè)，創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系。通過政府主導(dǎo)、財政貼資、職能部門協(xié)調(diào)運作，組織近10萬參保人進行了健康體檢，得到了廣大人民群眾的一致好評。目前，我縣基本養(yǎng)老保險工作在全省率先實行了全民覆蓋。我局堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、培訓(xùn)服務(wù)齊抓、需求供給對接、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉的思路，以提高就業(yè)能力為前提，轉(zhuǎn)移就業(yè)為目的，逐步做大做強勞務(wù)經(jīng)濟，拓寬農(nóng)民增收渠道，就業(yè)工作走在了全市前列。2012年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)7036人，完成全年目標任務(wù)的141%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3203人，完成全年目標任務(wù)的107%，就業(yè)困難人員再就業(yè)773人，完成全年目標任務(wù)的119%；發(fā)放小額擔(dān)保貸款7716萬元，完成全年目標任務(wù)的245%；就業(yè)技能培訓(xùn)4941人，完成全年目標任務(wù)的111%；促進高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)206人，完成全年目標任務(wù)的100%，%以內(nèi)。 （二）社會保障工作。尤其是小額擔(dān)保貸款工作成績顯著，我縣從2003年8月開始啟動再就業(yè)小額擔(dān)保貸款工作以來，縣委、縣政府和上級部門對此項再就業(yè)的“造血型”民心工程非常重視，要求勞動就業(yè)部門作為實踐“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的實際行動抓緊、抓實、抓好。 按照“記錄一生、管理一生、保障一生”的目標要求，配合省、市“金保工程”建設(shè)，以“完善制度、強化基礎(chǔ)、優(yōu)化管理、高效利用”為工作目標，堅持把依法治檔、服務(wù)社保中心工作作為搞好檔案工作的核心來抓，強化社會保險檔案管理工作，健全檔案機構(gòu)和組織，完善檔案規(guī)章制度，實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化，努力開發(fā)利用檔案信息資源，全面提升檔案管理水平。 落實國家惠民政策，深入推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。 以“簽合同、上保險、保工資”為重點，著力構(gòu)建“以調(diào)為主、超前預(yù)防、源頭息訪”的維穩(wěn)調(diào)控機制，認真履行“
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