【正文】 積極深入農村基層調研，把領導精力、物力、財力“三力”下沉到基層，多想辦法、多動腦筋、創(chuàng)新工作思路，想群眾所想、急群眾所急，想盡千方百計，解決農民買賣難、增產不增收、權益得不到保障和“一保五難”等的熱點難點問題，要加強對基層社、專業(yè)合作社進行業(yè)務指導，采取領導對點掛鉤的模式，進行指導，夯實供銷社的基礎，提高整體服務水平，把供銷社為農服務工作推上新的臺階。二是學習不夠，對政策的把握不夠準確，業(yè)務素質仍有待提高。 加強督查，促進提高。 五、工作要求 加強領導，成立組織。針對衛(wèi)生工作實際，從群眾反映最多的“看病貴”、醫(yī)療質量不高和行風建設等問題入手，采取有效措施堅決予以整改。 嚴格考核獎懲。要切實增強服務意識，擺正與人民群眾的關系，提高服務的主動性。（四個規(guī)范即醫(yī)療行為、單位形象、技術操作、服務程序的規(guī)范；兩個提高即醫(yī)療質量和服務水平的提高；一個滿意即讓群眾滿意。 一、指導思想 堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照“為民、務實、清廉”的要求，圍繞“勤政廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展”這一主題，切實解決衛(wèi)生工作中存在的一些突出問題，努力建設勤政、廉潔、務實、高效的服務型機關。 設立國土資源法律熱線，免費提供法律咨詢服務（電話：3014070）。 （二）實施行政為民措施，切實維護群眾根本利益 向社會公開土地、礦產行政審批事項、審批程序、審批要件及審批結果。對保留的行政審批項目，要制定嚴密的內部監(jiān)督制約措施，規(guī)范審批行為，提高審批的透明度。加強土地產權制度、土地使用制度和探礦權、采礦權流轉制度及國土資源管理體制的建設，積極開展集體土地建設用地流轉、征地制度改革，建立和完善國土資源宏觀調控機制、場配置機制和商業(yè)性地質勘查機制，不斷適應建立社會主義場經濟體制。 ，致服務對象來回奔走的，對當事人實行“誡免”教育，當年年度考核不能評為優(yōu)秀。 具體措施： 在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務人員中開展“愛崗敬業(yè)、誠信行醫(yī)，爭做人民滿意健康衛(wèi)士”主題活動。 建立長效的醫(yī)療市場監(jiān)管機制，把打擊非法行醫(yī)專項行動與加強醫(yī)療機構審批和規(guī)范化管理相結合，向社會公布非法行醫(yī)的舉報電話，加大對非法行醫(yī)的查處力度。 ，進一步規(guī)范醫(yī)療機構藥品采購工作，縣直醫(yī)療機構所使用藥品按有關規(guī)定進行招標采購，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一律規(guī)范進藥渠道，各醫(yī)療單位原則上同品種藥品只能購進兩個，同時加強臨床用藥監(jiān)控、定期分析，發(fā)現(xiàn)用藥量不正常或有促銷跡象的藥品，要立即停用，并終止與供應商的采購合同。 ，存在亂收費現(xiàn)象。一是深入開展“群眾滿意醫(yī)院”創(chuàng)建活動。一是按“五室分開”要求實行村衛(wèi)生所規(guī)范化建設。四是改善人才居住條件，盡早建設縣人民醫(yī)院、營前中心衛(wèi)生院等單位的“人才樓”，更好地吸引和留住人才。二是深入開展“群眾滿意醫(yī)院”創(chuàng)建活動。 整改措施。三是嚴格突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度，做到及時、準確、按程序報送相關信息。 整改措施：堅持周 一、五學習制度，進一步增強學習的自覺性。對機關效能年活動的深刻內涵、精神實質理解不深，衛(wèi)生專業(yè)知識不全面，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉變工作作風等方面有差距。二是工作效率還不高。重點學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面、系統(tǒng)地學習政治理論、醫(yī)德醫(yī)風及相關知識，運用科學的、辯證的和發(fā)展的觀點、方法指導工作實踐。 責任領導：xx 責任單位：防保股、疾控中心 整改時限：xx 提高疾病預防和婦幼保健水平 整改措施。一是加大傳染病防治督查力度，堅持傳染病定點治療和轉診制度。三是提高醫(yī)療服務質量。 責任領導：xx 責任單位：人秘股、醫(yī)政股 整改時限：xx 加大對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管，簡化報帳手續(xù)。二是加大鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓力度，全年舉辦兩期鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓班。二是加強醫(yī)患溝通，尊重患者的知情權、選擇權，構建和諧醫(yī)患關系。 ，少數(shù)醫(yī)務人員服務態(tài)度不好，職業(yè)道德意識不強。 設立單病種收費最高限價，杜絕亂收費行為發(fā)生。 四、加強醫(yī)療服務收費監(jiān)管，規(guī)范收費行為，杜絕亂收費。在學習基礎上，開展“四好”思想好、業(yè)務好、醫(yī)德好、服務好醫(yī)務人員評選活動。 ，經查屬 實，對當事人實行“效能告誡”，當年年度考核不能評為優(yōu)秀或先進。 （二）大力推進政務公開，切實維護群眾利益 把為人民服務好、為百姓辦實事始終貫穿在國土資源管理工作中。 建立健全依法行政的制度和運行機制。 向社會公開土地、礦產違法案件的行政處罰依據(jù)、處罰程序、處罰時限及典型案件處理結果。 （三）建立健全和完善各項管理制度，以制度規(guī)范人和事 除按效能辦統(tǒng)一要求制定崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、同崗替代制和失職追究制七項制度外，還將建立信訪工作守則、機關工作人員廉潔從政十不準、執(zhí)法監(jiān)察人員工作紀律、持證執(zhí)法制度、行政執(zhí)法督察制度行政執(zhí)法錯案追究制度等依法行政制度，建立機關效能建設長效機制。 二、建設目標以衛(wèi)生系統(tǒng)開展“200x優(yōu)質服務年”活動為載體，以建立優(yōu)質的醫(yī)療救治體系、完善的公共衛(wèi)生網絡體系、健全的衛(wèi)生信息化網絡體系、合理的衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃體系及新型農村合作醫(yī)療體系等五大體系為切入點，強化依法行政和優(yōu)化服務意識