6協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部規(guī)章制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 ，病房與后勤之間，醫(yī)生和護(hù)士之間在執(zhí)行規(guī)章制度出現(xiàn)矛盾時(shí)，由護(hù)理部協(xié)調(diào)解決，解決不了的請(qǐng)示主管院長(zhǎng)協(xié)調(diào)解決。最后歡迎同學(xué)們加入我們吉林大學(xué)學(xué)生會(huì)聯(lián)絡(luò)部。在學(xué)生會(huì)的日常工作中，我們聯(lián)絡(luò)部除了做好本職工作，還經(jīng)常協(xié)助其他部門(mén)更好地開(kāi)展各項(xiàng)工作。我們與一些知名企業(yè)，如一汽大眾，可口可樂(lè)，修正藥業(yè)等，建立了長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系。 二、本制度最終解釋權(quán)歸北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)團(tuán)委對(duì)外聯(lián)絡(luò)部。 3）部門(mén)成員因個(gè)人行為給本部門(mén)形象和利益造成很大損害的。 第九章獎(jiǎng)懲制度 “獎(jiǎng)罰分明”，獎(jiǎng)懲制度針對(duì)部門(mén)全體成員。（提交留職申請(qǐng)的干事無(wú)需參加選拔面試但需本人所遞交的留職申請(qǐng)經(jīng)部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)等相關(guān)負(fù)責(zé)人討論批準(zhǔn)） 換屆選拔面試需遵循公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則，校歷第3周末將錄取結(jié)果予以公示并由組織部進(jìn)行人事備案。 外聯(lián)部干部的任用堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，要求個(gè)人能力和工作實(shí)績(jī)并重。 第七章財(cái)務(wù)制度 商家所提供的贊助資金、物品歸團(tuán)委所有，由團(tuán)委統(tǒng)一管理和支配，個(gè)人無(wú)權(quán)私自處理贊助資金和物質(zhì)。部長(zhǎng)等負(fù)責(zé)人有責(zé)任對(duì)請(qǐng)假事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。 若有緊急情況，可由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。 在本部各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展之前都要召開(kāi)活動(dòng)準(zhǔn)備會(huì)，分配任務(wù)，要求各成員務(wù)必出席。干事： 熟悉學(xué)生會(huì)外聯(lián)部的工作，與部門(mén)所有成員共同搞好本部門(mén)的工作； 在工作中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題和解決問(wèn)題，不斷提高工作能力。 與團(tuán)委其它部門(mén)協(xié)調(diào)，每次外聯(lián)活動(dòng)開(kāi)展時(shí)與負(fù)責(zé)老師，團(tuán)委辦公室以及活動(dòng)負(fù)責(zé)部門(mén)作好交流溝通，向活動(dòng)主辦，協(xié)辦部門(mén)抽調(diào)專(zhuān)門(mén)的外聯(lián)負(fù)責(zé)人配合各組的任務(wù)，為外聯(lián)部的活動(dòng)開(kāi)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 任何人不得做出有損學(xué)校及學(xué)生會(huì)名譽(yù)、利益的行為。 外出聯(lián)系商家時(shí)，須提前做好充分準(zhǔn)備，并應(yīng)及時(shí)向部長(zhǎng)報(bào)告商家要求及商談情況。 二、日常工作 促進(jìn)社團(tuán)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，在社團(tuán)內(nèi)部起協(xié)調(diào)作用。方便接手的同事能夠清楚內(nèi)部物品流動(dòng)情況 第三篇：北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)團(tuán)委對(duì)外聯(lián)絡(luò)部規(guī)章制度北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)團(tuán)委對(duì)外聯(lián)絡(luò)部規(guī)章制度 第一章總章 第二章外聯(lián)部工作簡(jiǎn)介第三章工作制度 第四章外聯(lián)部各成員職責(zé)要求第五章會(huì)議制度第六章請(qǐng)假制度第七章財(cái)務(wù)制度第八章人事制度第九章獎(jiǎng)懲制度第十章附則第十一章附則 第一章總則 團(tuán)委對(duì)外聯(lián)絡(luò)部是北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)團(tuán)委與外界溝通交流的橋梁與紐帶。 相關(guān)通知未及時(shí)上交，扣一分。 如果協(xié)會(huì)或者各系各會(huì)未及時(shí)賠償所損壞的物品，由接出人負(fù)責(zé)跟進(jìn) （補(bǔ)充：105柜子里的物品也屬于聯(lián)絡(luò)部負(fù)責(zé)范圍，本部門(mén)的人需清楚） 三，每個(gè)月清點(diǎn)社聯(lián)的桌椅，并對(duì)其進(jìn)行維修和登記。工作總結(jié)為上一月本部所開(kāi)展進(jìn)行的工作中出現(xiàn)的各類(lèi)作出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方案與措施。會(huì)議結(jié)束當(dāng)天內(nèi)需將會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議主持、會(huì)議記錄、會(huì)議出勤筆錄在會(huì)議記錄本上，并標(biāo)明會(huì)議時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)、會(huì)議類(lèi)型。 ，加強(qiáng)與其它部門(mén)的聯(lián)系共同搞好團(tuán)員工作。 ，認(rèn)真負(fù)責(zé)工作，服從部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)的合理安排。對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，同時(shí)做好協(xié)調(diào)工作，把握協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部的發(fā)展發(fā)向。努力學(xué)習(xí)提高自身能力，樹(shù)立良好的自身形象并在廣大同學(xué)中起帶頭作用。 第二章協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部性質(zhì) 協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部是學(xué)生團(tuán)總支的重要組成、是學(xué)生團(tuán)總支整體強(qiáng)有力的工作后臺(tái)，協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部在做好本部職能工作前提下、并積極配合開(kāi)展與他部門(mén)的聯(lián)合工作、協(xié)調(diào)好與他組織的合作關(guān)系。副部長(zhǎng)：認(rèn)真協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)本部門(mén)年度、學(xué)期工作計(jì)劃的審定、檢查落實(shí)學(xué)期末、年末各項(xiàng)工作的總結(jié)。 ，有良好的思想道德品質(zhì)及工作作風(fēng)。 ，團(tuán)結(jié)一體，共探討共追求。 ，對(duì)于分派的任務(wù)要保質(zhì)保量的完成。 。 。 板房四規(guī)定放套桌椅提供協(xié)會(huì)值日 辦公室的桌子（張），椅子（張）提供會(huì)內(nèi)值日。六，協(xié)會(huì)配合度表每個(gè)周總結(jié)一次，如果登記協(xié)會(huì)十分的話，請(qǐng)出示相關(guān)信息證明協(xié)會(huì)回響 度好，效率高。由該位同事負(fù)責(zé)整理兩份文件） 九，本部門(mén)的工作記錄本與借物登記需與申請(qǐng)書(shū)同步登記，如果發(fā)現(xiàn)沒(méi)有同步登記，沒(méi)有合 理的理由解釋?zhuān)瑵M(mǎn)兩次就自我檢討。 為了高效無(wú)誤，保證外聯(lián)部工作的順利開(kāi)展，特制定此規(guī)章制度。 協(xié)助團(tuán)委老師接待外國(guó)訪問(wèn)團(tuán)體 第三章工作制度 外聯(lián)部全體成員要服從部門(mén)工作安排、部署，要有大局思想和主人翁意識(shí)。 與人交談時(shí)要注意所處環(huán)境，選擇適當(dāng)?shù)姆绞椒椒?，絕不可盛氣凌人、妄言不知之事。學(xué)期
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