6鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)法貫徹執(zhí)行情況匯報(bào)-免費(fèi)閱讀
【正文】 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)政法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不斷加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財(cái)務(wù)工作管理，實(shí)行專(zhuān)戶(hù)管理，并積極組織經(jīng)費(fèi)收入，將各項(xiàng)支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。由于鄉(xiāng)財(cái)政困難，未能按照《工會(huì)法》的規(guī)定撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)工作難以正常開(kāi)展，工會(huì)活動(dòng)次數(shù)較少。 截至2005年底。認(rèn)真貫徹落實(shí)好人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，樹(shù)立“人才是第一資源”的思想意識(shí)，積極組織參加工會(huì)干部培訓(xùn)。要以開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”和貫徹落實(shí)《工會(huì)法》為契機(jī)，大力推進(jìn)建會(huì)工作。 存在著“一張紙”工會(huì)。 企業(yè)組建工會(huì)難度大。通過(guò)職工代表大會(huì)、職工民主大會(huì)等多種形式的民主管理制度，維護(hù)職工的民主權(quán)利。已建立有工會(huì)組織的事業(yè)單位在招工時(shí)，堅(jiān)持做到同時(shí)招工，同時(shí)吸收農(nóng)民工加入工會(huì)組織；二是在私營(yíng)企業(yè)成立工會(huì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)法貫徹執(zhí)行情況匯報(bào) xx縣人大常委會(huì)： 《工會(huì)法》修訂頒布實(shí)施后，xx鄉(xiāng)基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》作為“讓工會(huì)走向社會(huì)，讓社會(huì)了解工會(huì)”的大好時(shí)機(jī)，積極組織全鄉(xiāng)廣大干部職工深入學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》，真正達(dá)到了“每位職工皆知，全社會(huì)廣知”的目標(biāo)。在縣、鄉(xiāng)兩級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，xx林產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司成立了工會(huì)，把在廠(chǎng)內(nèi)務(wù)工的農(nóng)民及時(shí)吸收到工會(huì)中來(lái)。xx林產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司工會(huì)十分重視職工的生產(chǎn)條件和人身安全，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，最大限度地減少生產(chǎn)環(huán)境對(duì)人體的危害。一是一些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)的偏差。部分單位雖然工會(huì)組織健全，有上級(jí)工會(huì)的批文，但是由于種種原 因，工會(huì)工作停頓，不能很好的發(fā)揮作用，是典型的“一張紙”工會(huì)。積極探索非公有制企業(yè)建會(huì)的路子，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，努力保障職工參加工會(huì)組織的權(quán)利，真正使非公有制企業(yè)工會(huì)組建工作形成“黨委重視，政府支持，工會(huì)運(yùn)作，各方配合
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