6鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會法貫徹執(zhí)行情況匯報-免費閱讀
【正文】 嚴(yán)格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經(jīng)紀(jì)律，不斷加強內(nèi)部財務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財務(wù)工作管理，實行專戶管理，并積極組織經(jīng)費收入，將各項支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。由于鄉(xiāng)財政困難，未能按照《工會法》的規(guī)定撥付工會經(jīng)費，工會工作難以正常開展，工會活動次數(shù)較少。 截至2005年底。認(rèn)真貫徹落實好人才強國戰(zhàn)略，樹立“人才是第一資源”的思想意識，積極組織參加工會干部培訓(xùn)。要以開展“基層組織建設(shè)年”和貫徹落實《工會法》為契機，大力推進建會工作。 存在著“一張紙”工會。 企業(yè)組建工會難度大。通過職工代表大會、職工民主大會等多種形式的民主管理制度，維護職工的民主權(quán)利。已建立有工會組織的事業(yè)單位在招工時，堅持做到同時招工，同時吸收農(nóng)民工加入工會組織；二是在私營企業(yè)成立工會。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會法貫徹執(zhí)行情況匯報 xx縣人大常委會： 《工會法》修訂頒布實施后，xx鄉(xiāng)基層工會聯(lián)合會把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》作為“讓工會走向社會，讓社會了解工會”的大好時機，積極組織全鄉(xiāng)廣大干部職工深入學(xué)習(xí)宣傳《工會法》，真正達到了“每位職工皆知，全社會廣知”的目標(biāo)。在縣、鄉(xiāng)兩級工會的指導(dǎo)下，xx林產(chǎn)品開發(fā)有限責(zé)任公司成立了工會，把在廠內(nèi)務(wù)工的農(nóng)民及時吸收到工會中來。xx林產(chǎn)品開發(fā)有限責(zé)任公司工會十分重視職工的生產(chǎn)條件和人身安全，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，最大限度地減少生產(chǎn)環(huán)境對人體的危害。一是一些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識的偏差。部分單位雖然工會組織健全，有上級工會的批文，但是由于種種原 因，工會工作停頓，不能很好的發(fā)揮作用，是典型的“一張紙”工會。積極探索非公有制企業(yè)建會的路子，加強協(xié)調(diào)，努力保障職工參加工會組織的權(quán)利，真正使非公有制企業(yè)工會組建工作形成“黨委重視，政府支持，工會運作，各方配合
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