6校務(wù)公開工作調(diào)研自查情況報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 按校務(wù)公開工作調(diào)研要求，總結(jié)我院校務(wù)公開工作，還存在以下問(wèn)題需積極改進(jìn)： 一是在認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)提案工作中，雖然在每次的教代會(huì)上對(duì)代表提案進(jìn)行梳理后報(bào)告，并責(zé)成相關(guān)職能部門進(jìn)行落實(shí)，但對(duì)提案落實(shí)的跟蹤檢查工作做得不夠。在 2024 年我院中層領(lǐng)導(dǎo)干部職位競(jìng)聘工作中，學(xué)院更進(jìn)一步加大了民主的力度，加強(qiáng)了干部工作的透明度。我院財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定運(yùn)作，接 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 受師生監(jiān)督。 四、校務(wù)公開的主要內(nèi)容按規(guī)定與學(xué)院管理改革密切相關(guān)的事項(xiàng)，除國(guó)家規(guī)定保密，組織人事工作有關(guān)紀(jì)律要求或個(gè)人隱私等法律法規(guī)另有規(guī)定的以外，凡事關(guān)師生、群眾利益等重大事務(wù) 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 都作為公開的內(nèi)容，堅(jiān)持公開學(xué)校的重大問(wèn)題及決策、社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題及教職工關(guān)心的敏感問(wèn)題。幾年來(lái)，我們加強(qiáng)了校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，并借學(xué)院人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估為契機(jī)將有關(guān)材料匯編成冊(cè)印發(fā)。近年來(lái)，學(xué)院認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部中華全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于全面推進(jìn)校務(wù)公開工作的意見》（教監(jiān) 20241 號(hào)）和《 **省教育系統(tǒng)推行政務(wù)公開的實(shí)施意見》（云教審 199912 號(hào)）文件精神，積極推行校務(wù)公開工作，現(xiàn)已經(jīng)形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，職能部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)委監(jiān)察室督促檢查，廣大教職工、學(xué)生積極參與的校務(wù)公開，促進(jìn)了學(xué)院的改革和發(fā)展。學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好了校務(wù)公開的有關(guān)日常事宜，紀(jì)檢監(jiān)察辦公室督促校務(wù)公開工作落到了實(shí)處。 學(xué)院把當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大改革舉措提到教代會(huì)上審議，如《 ***學(xué)院人事制度改革實(shí)施方案》、《 ***學(xué)院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置方案》、《 ***學(xué)院 “ 十一五 ” 發(fā)展規(guī)劃》、《 **農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)分配制度改革方案（試行）》
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