6提高我國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的對(duì)策-免費(fèi)閱讀
【正文】 （三）建立以人為本的人性管理體制激發(fā)創(chuàng)造力 現(xiàn)代企業(yè)對(duì)于以人為本的思想非常的重視，對(duì)于我國(guó)的大型企業(yè)而言，以人為本的思想是現(xiàn)代個(gè)性管理中人力資源非常重要的組成成分，企業(yè)的員工在關(guān)懷下工作，在長(zhǎng)期的工作中不僅能為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值，還能夠增強(qiáng)自身的自信，另外優(yōu)秀人才也能夠得到保留，目前企業(yè)意識(shí)到這樣方面的問(wèn)題，因此企業(yè)人力資源管理人才也采用了經(jīng)驗(yàn)較為豐富的人力顧問(wèn)，這樣才能夠吸更多的人才加入。 三、提高企業(yè)的人力資源管理 （一）加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工現(xiàn)場(chǎng)材料管理 在目前建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理過(guò)程中，對(duì)于一部分傳統(tǒng)的思想需要進(jìn)行改變，所以，項(xiàng)目相關(guān)的項(xiàng)目管理部門(mén)應(yīng)該在打造精品施工、降低成本方面投入更多精力。其次，在日常的管理過(guò)程中需要對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行明確的落實(shí)。 （一）建筑施工人員素質(zhì) 對(duì)于建筑企業(yè)而言，建筑企業(yè)的員工和工程的質(zhì)量以及工程的安全有直接的影響，企業(yè)的生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的第一要素，因此企業(yè)生產(chǎn)的管理水平以及績(jī)效都和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力有直接的關(guān)系，首先，企業(yè)的職工的素質(zhì)和企業(yè)的生產(chǎn)能力有關(guān)，現(xiàn)代化的企業(yè)更加重視企業(yè)的文化素質(zhì)，企業(yè)員工首先需要具備有良好的思想道德素質(zhì)，這對(duì)于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益具有直接的作用，其次，員工的道德水平和自己是否愛(ài)自己的企
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