6推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展-免費(fèi)閱讀
【正文】 對(duì)引進(jìn)的碩士、博士等高層次緊缺人才，縣級(jí)財(cái)政資助安家費(fèi)、每月發(fā)放津貼補(bǔ)助，對(duì)從事科研工作的劃撥科研項(xiàng)目和課題啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。 二、優(yōu)化政策，疏通渠道，推動(dòng)人才合理有序流動(dòng)，盤活人才存量 科學(xué)發(fā)展的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，只有充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層次人才的潛力和作用，才能確保全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。面對(duì)縣委提出的產(chǎn)業(yè) XX縣區(qū)、園區(qū)集聚、城市帶動(dòng)和富民優(yōu)先 “ 四大戰(zhàn)略 ” 要求，我縣的人才工作，無(wú)論是人才增量、人才存量，還是人才能量都存在極大的差距。另一方面按照 “ 不求所有，但求所 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 用；不求所在，但求所為 ” 的理念，打破地域、部門、單位及身份 “ 壁壘 ” ，開(kāi)辟借腦揚(yáng)帆、借智登高的人才柔性引進(jìn)新途徑。在實(shí)踐中，必須堅(jiān)持把理順領(lǐng)導(dǎo)體制，完善工作機(jī)制，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境作為人才工作的基礎(chǔ)，著 力打造有利于人才施展才華的平臺(tái)。 。整合人才市場(chǎng)，發(fā)揮縣人
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