20xx簡易版公司勞動(dòng)合同范本5篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理。第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。，自年月日起。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2）每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費(fèi)用扣除。服從甲方安排，按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。六、規(guī)章制度甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。七、解除和終止第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。計(jì)件單價(jià)約定為______。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會(huì)議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。乙方應(yīng)認(rèn)真履行，遵守各項(xiàng)，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________________________；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來損害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。的目的在于勞動(dòng)過程的實(shí)現(xiàn)，而不是勞動(dòng)成果的給付，勞動(dòng)合同的目的在于確立勞動(dòng)關(guān)系，使勞動(dòng)過程得以實(shí)現(xiàn)。經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。六、合同爭議處理發(fā)生勞動(dòng)爭議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)（小組）或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。八、勞動(dòng)爭議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。三、工作時(shí)間甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。公司簡易勞動(dòng)合同范本。甲方(蓋章) 乙方(簽名)法人代表： 合同簽訂日期： 年 月 日簡易版公司勞動(dòng)合同范本四甲方（用人單位）_____________________________乙方（員工、工作人員））______________________（甲方）聘用________（乙方）為________業(yè)務(wù)經(jīng)理，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。三、薪酬制度推廣期實(shí)行底薪+提成方式，非推廣期只計(jì)提成方式。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，否則按曠工處理。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。第五條
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1