護(hù)理科目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)-免費(fèi)閱讀
【正文】 三、考核辦法 ，并將考核情況進(jìn)行分析，在護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)上通報(bào)?！ 陡拭C省護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范》進(jìn)行護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)，科室質(zhì)控人員加強(qiáng)護(hù)理病歷的指導(dǎo)、檢查?！ ?，實(shí)行彈性合理排班，不使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事護(hù)理工作?！ ?5%(合格標(biāo)準(zhǔn)80分)，護(hù)理技術(shù)操作合格率≥100%(合格標(biāo)準(zhǔn)90分)?！ ∫?、 目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)要求 (一)護(hù)理目標(biāo) ≥95%(合格標(biāo)準(zhǔn)90分)。責(zé)任護(hù)士掌握病人情況、對(duì)病人做到“八知道”，做好手術(shù)前后、特殊檢查治療、飲食、使用藥品的宣教。 各科室目標(biāo)管理完成情況將與科室年終獎(jiǎng)掛鉤，并作為護(hù)士長(zhǎng)晉升、評(píng)優(yōu)的優(yōu)先條件。 (10)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)每周組織科室質(zhì)量檢查，每月質(zhì)控活動(dòng)一次，定期進(jìn)行考核，考核應(yīng)有記錄?！ 、夷曜o(hù)理事故發(fā)生率0。 ?、亲o(hù)理文件書(shū)寫(xiě)合格率≥90%(合格標(biāo)準(zhǔn)90分)?！ ∽o(hù)理科目標(biāo)管理是護(hù)理科根據(jù)院部要求和醫(yī)院日常護(hù)理質(zhì)量的實(shí)際情況，對(duì)各臨床科室實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人，保障護(hù)理安全，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，所簽訂的責(zé)任書(shū)。 ?、燃本任锲吠旰寐蔬_(dá)100%?！ 、痈骺苹颊呓】敌谈采w率100% 護(hù)理工作任務(wù) (1)護(hù)士長(zhǎng)及主管護(hù)師以上職稱(chēng)護(hù)理人員需在正規(guī)雜志發(fā)表論文≥1篇∕年，且護(hù)士長(zhǎng)必須承擔(dān)護(hù)理查房至少1次∕月?！ ?11)每月組織科室規(guī)范化培訓(xùn)理論學(xué)習(xí)及考核各一次，技術(shù)操作培訓(xùn)及考核各一次，每季度護(hù)理部組織一次三基規(guī)范化培訓(xùn)操作和理論考試一次。 本責(zé)任書(shū)，如科室責(zé)任人有變動(dòng)，由接任人繼續(xù)執(zhí)行?！ ∠氩∪怂?、急病人所急、為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?！ ?0%(合格標(biāo)準(zhǔn)90分)。新護(hù)士崗前培訓(xùn)率100%，專(zhuān)科技能培訓(xùn)合格率≥100%。
語(yǔ)文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1