校領導座談會致辭-免費閱讀
【正文】 要加強精神文明建設，構建和諧新農(nóng)村。大家要善于從大處著眼、細處著手，謹言慎行、注重實干，堅決克服心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，切忌發(fā)生“大事干不了、小事看不見”的現(xiàn)象。要用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題。這就迫切要求我們必須加強學習、善于學習、總結經(jīng)驗，在汲取工作養(yǎng)料中充實提高自己?！ 《且湎C遇，從嚴律己，在實踐鍛煉中培養(yǎng)優(yōu)良作風。各級黨委和組織部門要經(jīng)常與所管理的選聘生談心，及時了解他們的所思所想、所憂所盼，在思想上、工作上經(jīng)常給予指導和幫助。要打通選聘生、選調生、“三支一扶生”、“一村一名大學生”這四支隊伍的通道，在招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、招聘專業(yè)技術人員、等多種途徑上研究出臺配套性政策，解決廣大選聘生的后顧之憂。有關縣(市)區(qū)委和組織部門要完善選聘生在基層工作鍛煉的，有意識地在處理突發(fā)事件、抗擊重大自然災害等關鍵時刻鍛煉和考驗選聘生，錘煉他們的意志和品質，提高駕馭復雜局面、解決社會矛盾的能力?，F(xiàn)在是選聘生，將來就有可能當領導干部?，F(xiàn)在黨政領導干部及其后備干部隊伍建設都有中長期規(guī)劃，充分說明了制訂工作規(guī)劃是做好一項工作的重要前提和基礎?！ ×且裱x聘生的成長規(guī)律?！ 《且獔猿种卦趯嵺`鍛煉的培養(yǎng)方針。11月7日，xx同_屆“中國十佳大學生村官”的來信上作出重要批示，對大學生村官的創(chuàng)業(yè)激情和奉獻精神給予充分肯定。三是促進了農(nóng)村精神文明建設和社會穩(wěn)定。剛才，屆選聘生代表從不同側面作了精彩發(fā)言，講得很好。團市委組織這項活動很有意義，也對大家很有益處。對職業(yè)學校而言，走校企合作之路，爭取并依靠企業(yè)的支持和參與，主動服務企業(yè)的需求，是培養(yǎng)高素質技能型人才，實現(xiàn)職業(yè)又好又快發(fā)展的根本途徑。小編在此獻上校領導致辭稿，希望大家喜歡。中輝文化旅游發(fā)展有限公司能把海壇古城旅游區(qū)做到現(xiàn)在程度，可見企業(yè)實力的雄厚。middot。多年以前我們也跟你們一樣，對社會、對生活充滿著期望，充滿著熱情，正是靠著我們的這種激情，這種人生態(tài)度，這種人生價值取向和追求，這種對理想的不懈努力，才能夠成就現(xiàn)在我們每個人對社會的貢獻和作用。大家到村任職，給廣大農(nóng)村帶來了新觀念、新思路、新知識和新技術，改善了農(nóng)村干部隊伍的年齡知識結構，為農(nóng)村基層組織注入了新鮮血液?！ ∠旅?，我就進一步選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，講三點意見，供同志們參考。 中央和省市委關于選聘高校畢業(yè)生到村任職的一系列新思想新要求，概括起來主要有以下六個方面： 一是要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的導向標準。對選聘生要加強教育培訓，優(yōu)先安排鍛煉，把重在培養(yǎng)的工作思路堅持得更堅決一些，決不能走“重使用、輕培養(yǎng)”的老路。各地各部門要結合實際、改革創(chuàng)新，突出重點、抓好落實。今后團隊建設不光停留在組織形式上，我們各級組織部門和群團部門都要發(fā)揮自己的職能優(yōu)勢，要讓選聘生在基層工作有在家里成長的感覺，這項活動也要形成機制性的管理辦法，經(jīng)常為我們大學生村官和選調生、“三支一扶”的大學生提供相互學習、相互借鑒、相互交流、相互促進的平臺。我們要鼓勵和推動選聘生深入實際、深入基層、深入群眾，扎實開展調查研究，親身體驗群眾甘苦?！ 〉谒?，要進一步解放思想、創(chuàng)新機制，形成有利于優(yōu)秀選聘生脫穎而出的制度環(huán)境。選聘生要走的路很長，面臨的誘惑很多，嚴格要求是最好的愛護。良好的精神狀態(tài)是干好工作、成就事業(yè)的動力和關鍵。大家要把這種關心支持化為工作的動力和激情，沉下心來，勤奮工作，嚴于律己，
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