個人年終述職報告范文20xx-免費閱讀
【正文】 超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù)。 三、自覺遵守院規(guī)院紀(jì)和科室的有關(guān)規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責(zé)，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員減少，任務(wù)增加的情況下，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立院興我榮、院衰我恥的思想，不計個人得失，確保了年度任務(wù)的超額完成?！ ?5)開展 藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測工作，在日常工作中，主動到臨床收集藥品使用的信息反饋，積極主動 上報藥品不良反應(yīng)， 協(xié)助臨床做好不良反應(yīng)的處理工作并查找分析原因， 確保臨床的用藥安全?！ ∽越鼛啄觊_展臨床藥學(xué)工作以來， 每周三上午深入臨床科室參與臨床醫(yī)師查房，給臨床醫(yī)師提供合理化的用藥方案，自20xx 年全國抗菌藥物專項整治活動以來，我院加深了抗菌藥物的臨床應(yīng)用管理， 優(yōu)化了抗菌藥物的應(yīng)用結(jié)構(gòu)，提高了抗菌藥物的合理用藥水平，有效遏制了細菌耐藥的現(xiàn)象。 嚴格按照藥品的貯藏管理規(guī)范保管藥品， 確保藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定， 同時也為醫(yī)院減少不必要的經(jīng)濟損失。并希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助?！ ∪?、存在問題及努力方向 工作中因管理經(jīng)驗不足，有時造成工作忙亂和不得要領(lǐng)。以飽滿的熱情昂揚的斗志投入工作。進而強化科室文化建設(shè)，倡導(dǎo)、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的精神，努力營造醫(yī)務(wù)科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。同時投訴案例，分析投訴原因，確定整改，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)患溝通，改進醫(yī)患關(guān)系，樹立良好形象?！ 〖訌娬c手術(shù)檢查，嚴格執(zhí)行節(jié)假日手術(shù)制度，擇期手術(shù)術(shù)前等待日不超過3天，努力縮短平均住院日，提供優(yōu)質(zhì)便捷醫(yī)療服務(wù)，提高了工作效率?！ ≡鰪娨婪▓?zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療?！ ∧晡擦耍值綄懙臅r間?！ 栏褙瀼貓?zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全?！ 『侠碛盟幰?guī)范檢查，減輕病人負擔(dān)?！ 娀l(wèi)生支農(nóng)、送醫(yī)下鄉(xiāng)活動，拓寬了醫(yī)療服務(wù)范圍，提高我院在興安盟地區(qū)醫(yī)療行業(yè)的龍頭地位?！ ?二)、愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象 強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。 正確處理各種關(guān)系。與臨床溝通的時間較少，有時會不能及時發(fā)現(xiàn)管理過程中出現(xiàn)的問題。 醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié)，還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持，只有醫(yī)院上下共同努力，才能推動我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。嚴格管理毒、麻、精、放藥品，嚴防差錯事故。 針對抗菌藥物臨床應(yīng)用中存在的突出問題， 采取標(biāo)本兼治的措施加以解決。 (6)主持編輯本院藥劑科《醫(yī)院藥訊》 ，每季度一期的醫(yī)院藥訊開展了相關(guān)藥事法律法 規(guī)、藥物與臨床、用藥小知識、不良反應(yīng)訊息、新藥信息及藥物預(yù)警信息等相關(guān)版塊，對促 進臨床合理用藥起到了一定的指導(dǎo)作用，為用藥的安全、有效、經(jīng)濟提供了保障?！ 《⒁詫W(xué)習(xí)促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。在科室管理上，更是以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求
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