趣味員工團建方案怎么寫(精選7篇)-免費閱讀
【正文】 卡丁車：賽車手的前身，體驗F1的飚車感覺。團隊內(nèi)合理分工、有效計劃、強大的執(zhí)行力。主動尋找自己的團隊，快速進入狀態(tài)。趣味員工團建方案怎么寫篇7設(shè)計思路與原則本次培訓(xùn)將按照團隊組建—磨合—成長—成熟4個模塊進行設(shè)計。將各項活動情況及時上傳到我校網(wǎng)站，進行宣傳，擴大我院的影響力五、總結(jié)活動做好活動總結(jié)，找出出彩點及不足，做好記錄并及時準備好各類上報材料并上交六、上交材料活動月自評表主題團日活動申報材料專職團干部共青團工作調(diào)研報告團員思想引導(dǎo)案例學(xué)院第八屆基層團支部建設(shè)暨班級規(guī)范化建設(shè)活動月總結(jié)材料(活動結(jié)束時間11月10日上交材料準備結(jié)束時間11月17日趣味員工團建方案怎么寫篇5課程心路：本著心理挑戰(zhàn)最大、體能冒險最小的原則設(shè)計，每項活動對受訓(xùn)者的心理承受力都是一次極大的考驗，再通過專業(yè)培訓(xùn)師的引導(dǎo)，達到熔煉團隊、完善人格的積極作用。培訓(xùn)師：各部門負責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補充流程：各部門負責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。提高工作效率和員工的積極性。在不用手撐地站起來。(6)、活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團結(jié)一致，密切合作，克服困難的團隊精神。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。活動主題：凝聚你我，打造“贏”團隊活動目的：通過這次團建打破部門之間的隔閡，改善部門之間的交流，增強企業(yè)的凝聚力。參與人員：各部門成員活動地點：田園農(nóng)莊、島農(nóng)莊、農(nóng)莊、果蔬、農(nóng)莊活動流程：8：009：00集合前往活動基地(自駕或大巴)9：009：30破冰起航，熱身分組，活躍氛圍9：3010：40拓展項目：無敵風(fēng)火輪?；顒觾?nèi)容：將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—，選一位隊員站在中央。培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力。隨后依次增加人數(shù)，每次增加2個直至10人。同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進，為完成最終的目標(biāo)而努力。客戶部：媒介部：設(shè)計部：策劃部：第二部分：互動游戲宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的了解。行程安排08：30—09：30集合，前往拓展訓(xùn)練基地09：30—10：30破冰熱身活動目的：初步形成團隊氣氛10：30—12：00共同進退、行萬里，活動目的：團隊分工，團隊創(chuàng)新，溝通，團隊協(xié)作，團隊承擔(dān)，步調(diào)一致12：00—13：30午餐休息。第一階段創(chuàng)建營：尋找個人及團隊激情根源/打破成員內(nèi)心隔閡/設(shè)立團隊核心。卓遠團隊熔煉篇項目名稱：激情百分百項目介紹：這是一個以團隊為中心的組合競技項目，項目包括：鼓動心聲、不倒森林、管道傳球、激情節(jié)拍。團隊的智慧是個體的差異，只有能將個體的不同聚在一起，這些差異將給團隊帶來極大的智慧。協(xié)
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