【正文】 六、對殘存火區(qū)要定期采集氣樣，進行氣體分析。 八、巷道貫穿后應對通風和瓦斯情況進行檢查，確認風流穩(wěn)定、風量充足，瓦斯降到 %以下時才能恢復 48 作業(yè)。如有支架損壞、支護不牢，應及時處理；貫穿時應按平安技術措施布置警戒。 二、巷道貫穿前應當編制專門的平安技術措施；沒有平安技術措施，不準進行貫穿作業(yè)。 十一、爆破后，井下爆破工和作業(yè)班組長應當檢查爆破地點通風、瓦斯、 煤塵、頂板、支架、瞎炮、殘炮等情況，如果有危險，立即處理。警戒人員應當在警戒線 掛“起爆禁止進入〞的警示標志。 五、裝藥和腳線連接，可 由經(jīng)過專門訓練的作業(yè)班組長協(xié)助井下爆破工進行；放炮母線連接腳線、檢查線路和起爆，只許井下爆破工本人操作。 7. 如工作面來壓，棚架損壞，存在傘檐，巷道不暢，出現(xiàn)透水征兆或者工作面風量不是的，嚴禁裝藥放炮。 二、井下爆破須由專職井下爆破工操作。 三十二、銷毀電雷管應當由專職井下爆破工使用放炮器引爆，手柄鑰匙應由井下爆破工攜帶，確認其他人員撤離后，由現(xiàn)場指揮人員下令引爆。電阻檢查儀的輸出電流不得超過 30mA。 二十四、爆破材料實行批號管理。 十九、 井下爆破工持井下爆破工證和批準的領料單〔爆炸材料領退記錄本〕，領取爆炸材料，并根據(jù)領取的數(shù)量，填入爆炸材料領退記錄本。進入庫區(qū)的人員應當詳細登記。領到爆破材料后，要直接送到工作地點，嚴禁中途逗留。 六、煤礦組織涉爆人員學習國家相關民用爆炸物品管理的法律、法規(guī)，認真執(zhí)行 ?煤礦平安規(guī)程 ?、平安操作規(guī)程。 十三、開展事故調(diào)查分析時，要對已制定的措施進行審查，不符合的要及時糾正；結合事故教訓，在風險評估的根底上，制定預防、防止事故措施。 十、按以上 4款開展事故調(diào)查，應寫出事故調(diào)查報告。重傷事故，安檢部門要及時報告礦長。 三、本制度適用于生產(chǎn)過程中發(fā)生的各類事故的報告、調(diào)查和處理。 三、現(xiàn)場作業(yè)人員必須嚴格按照煤礦“三大規(guī)程 的規(guī)定，進行施工作業(yè)。 三、當班調(diào)度員在了解各工作面情況的同時，對各科級干部與各采掘區(qū)長管理干部下井 情況進行考勤，催促其下井進行跟班盯崗。 三、綜合辦公室負責安排并及時公布領導下井帶班的日程和班次；法定代表人每月下井不得少于 10次，生產(chǎn)、平安、機電副礦長和總工每月下井不得少于 15次。 五、各職能機構和 34 各崗位人員收到平安操作規(guī)程后，必須在操作本工程、工程、設備、設施前向本部門的所有職工進行貫徹簽字學習，直到掌 握并識記操作規(guī)程的內(nèi)容和要求，嚴格操作順序。 平安操作 規(guī)程由工程、工程具體管理的技術人員進行編寫。班前未點名者禁止下井；班后2小時未考工者，值班人員應當查明原因并向礦長報告。 檢查員要做好當班出入井人員的登記考勤，不得讓他人代考，不得漏考、多考，否那么每發(fā)現(xiàn)一次罰款當班檢查員20元 三、生產(chǎn)作業(yè)人員應當按照國家相關法律、法規(guī)規(guī)定的培訓時 32 間和內(nèi)容接受平安教育培訓；未經(jīng)培訓，不得入井，外來檢查工作和參觀學習人員須由礦方進行平安考前須知介紹，登記后，由有關人員陪同方可入井。 十一、區(qū)長、班組長、平安檢查人員和其他對平安生產(chǎn)負有責任的人員，應當依照本制度加強平安檢查，制止違章行為；在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章而不制止的，按違章給予處分。對職工實施平安處分，允許職工陳述和申辯。 二、實行平安獎懲制度，堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合以精神鼓勵為主，教育與處分相結合以教育為主的原那么，引導職工遵守規(guī)章制度，自覺搞好平安生產(chǎn)。 七、事故應急救援預案經(jīng)礦總工程師 批準后，礦必須組織全體員工進行學習，使每位員工熟悉掌握每種災害事故的應急救援處理措施，熟悉避災路線。第十四節(jié) 煤礦事故應急救援制度 一、為改善和提高我礦應對重大事故的處理和救援能力，做好礦井災害的預防，特別是礦井發(fā)生重大災害事故時，能使搶險救 28 災工作有方案地開展，使人員傷亡和經(jīng)濟損失盡量減少到最低程度，防止事故進一步擴大。 一旦礦井發(fā)生災害事故，礦調(diào)度接到匯報后立即按礦井災害事故應急救援預案的通知順序通知有關領導和單位，及時組織開展搶險救災工作。礦用設備、器材經(jīng)維修仍達不到質量標準及平安合格標志過期的，應按規(guī)定及時報廢。 十五、建立分項的設備、器材、平安檢測儀器的質量、管理養(yǎng)護、使用作業(yè)和檢修工藝標準，建立批果抽檢和全檢制度、技術檔案管理制度，嚴格界定各種設備、器材的檢查、維修周期，保證檢查、維修按標準進行。 十一、各種平安檢測儀器、儀表使用前，應當經(jīng)過檢測，確認靈敏、準確、可靠，方可投入使用。爆炸材料應是煤礦許用產(chǎn)品。 礦用器材：炸藥、雷管、起爆器、導火索、電纜、鋼絲繩、通訊器材、礦燈、防滅火材料、支護材料等。未參加傳達貫徹的人員要補課。 八、采區(qū)設計方案，采區(qū)、采煤工作面設計 和作業(yè)規(guī)程、平安技術措施等的編制必須符合 ?煤礦平安規(guī)程 ?和行業(yè)技術標準要求。 作業(yè)規(guī)程、措施，必須根據(jù)會審意見進行修改 補充，最后報礦總工審批。 十三、依照本制度，礦制定嚴重和一般“三違〞標準以及相應的處分標準，經(jīng)礦長批準后執(zhí)行。檢查前制定平安檢查表，檢查中應認真依照平安檢查表逐項檢查、填寫。 七、礦長定期檢查平安教育 與培訓方案、平安技術措施方案、礦井災害預防和處理方案的執(zhí)行情況；經(jīng)常檢查平安生產(chǎn)崗位責任制和其他各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時修訂、修改。 對整改不平安隱患所需的工具、材料，各級領導予以重視，有關職能部門必須及時供給，不能以任何借口來推諉，否那么，對有關責任人進行批評直至處分。各分管礦長、技術負責人對分管范圍內(nèi)的平安 18 檢查負責。 十三、煤礦將事故隱患排查、治理作為平安辦公會議、平安 檢查和平安績效考核的重要內(nèi)容，及時研究整改措施，對事故隱患進行監(jiān)控，催促落實整改措施，防范事故發(fā)生。 C級：對礦井平安生產(chǎn)有一定影響，班組能夠且必須解決的。相關人員的職責是： 礦長對事故隱患排查、治理負全面責任； 分管礦長、技術負責人對礦長負責，負責組織對主管范圍內(nèi)的事故隱患排查、治理； 班組長負責職權范圍內(nèi)事故隱患的排查、治理； 平安檢查員負責對事故隱患排查、治理工作的綜合管理。對于處理隱患不及時的要查出原因，如果是主觀因素的 要追究責任。 附 那么 二十一、平安副礦長、技術負責人和平安檢查員在進行業(yè)務檢查或平安檢查時，對各項培訓的效果進行監(jiān)督、檢查。 每次培訓，各有關區(qū)、科室必須按通知規(guī)定的時間，將所培訓的名單報安監(jiān)站以便安排培訓 。 班前平安教育，布置 13 生產(chǎn)任務時，必須布置平安工作。平安管理人員應當了解、掌握國家有關職業(yè)平安健康工作標準，平安管理與技術知識，有關重大事故應急處理措施和要求 對其他職工進行一般平安知識普及教育，重點幫助其樹立平安生產(chǎn)意識，掌握必要的操作知識和技能，不斷提高平安素質。 十一、作業(yè)人員轉崗，應按照新崗位的平安要求，對其進行平安知識培訓，考核合格，方可從事新崗位的作業(yè)。 平安檢查員：負責提供平安教育與培訓信息；特種作業(yè)人員資質培訓的組織、協(xié)調(diào)；經(jīng)常性的平安教育活動、平安教育與培訓監(jiān)督、考核。第八節(jié) 職工平安教育與培訓制度 總 那么 一、為了做好平安教育與培訓工作，提高職工平安素質，根據(jù) ?平安生產(chǎn)法 ?及相 10 關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，制定本制度。 八、平安質量標準化活動按公司平安質量標準化獎罰方法管理。 五、但凡規(guī)定要求參加平安調(diào)度會議的人員不經(jīng)批準擅自不參加的，每次罰款 50元，外包長罰款 100元。 四、領導向管理干部、井下一線布置工作時，接到工作布署的管理干部或其他職工必須在當班報調(diào)度做好記錄 五、礦領導要在每次平安生產(chǎn)調(diào)度例會前閱示信息記錄，監(jiān)督平安生產(chǎn)落實情況。要做到資金、伍和物資三落實。 二、平安技術措施，是指煤礦為改善工人勞動條件、解決事故隱患、防止傷亡事故和職業(yè)危害所采取的技術措施，為保證職工平安健康所必需的設施和一切措施以及職工培訓。 為加大平安目標管理力度，礦對各區(qū)、部門及個人進行劃分責任區(qū)、明確責任人、層層把關，確保平安生產(chǎn)。 各項管理目標值不得低于國家有關法規(guī)、政策規(guī)定和政府主管部門對平安工作的要求；沒有規(guī)定的，不低于上年實際或方案水平。第三節(jié) 平安目標管理制度 一、為了建立自我約束、自我鼓勵機制，促進平安生產(chǎn)工作，根據(jù)國家有關政策和 ?煤礦平安規(guī)程 ?，制定本制度。否那么，按不參加平安辦公會議進行處分。 三、煤礦每周至少召開一次平安生產(chǎn)辦公會議，遇有特殊情況，如傳達上級會議精神等，應隨時召開。 四、平安 生產(chǎn)管理制度的編制工作由礦長負責牽頭，由法人代表、各分管副礦長、總工、各職能部門負責人參加組成編制小組。編制小組下設具體的工作的辦公室，辦公室的組成人員由平安礦長選定；編制小組提出編制的原那么、內(nèi)容交由編制辦公室完成編制，報編制小組審查。 四、平安生產(chǎn)辦公會議由礦長主持，特殊情況下，由礦長授權的主管生產(chǎn)、平安的副礦長或技術負責人主持。但凡規(guī)定要求參加平安辦公會議的人員，不經(jīng)批準無故不參加的，每次罰款 50元。 二、平安生產(chǎn)工作實行目標管理。 六、制定和落實年度平安目標管理方案，礦與車間、班組以簽訂合同或責任狀等形式，將各項平安管理目標層層分解落實，并制定季度、月份平安管理目標，逐級按季、月考核。 礦必須定期或不定期進行平安檢查，對于查出的平安隱患，必須落實措施，及時進行整改。 三、遵照國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，在一季度編制年度生產(chǎn)方案的同時，編制礦井平安技術措施方案。工程負責人對方案的實施負責。 六、對于違反以上規(guī)定的人員，造成平安生產(chǎn)存在問題得不到及時解決的，輕者取消當月獎金，重者 取消當月工資，造成事故的，追究其責任。第七節(jié) 平安質量標準化管理制度 一、 為了認真貫徹執(zhí)行“平安第一、預防為主的方針〞，促進煤礦建立自我約束、持續(xù)改良的平安生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)煤礦平安生產(chǎn)，全面提升煤礦的整體素質，必須持久、扎實地開展平安質量標準化工作，特制定本管理制度。 九、把精細化管理的原理和方法融入到作業(yè)現(xiàn)場的平安質量管理。 二、開展職工平安教 育與培訓，旨在使職工了解、掌握國家相關平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策，樹立平安生產(chǎn)意識，了解、掌握必要的平安知識，具有與本職工作相適應的能力，保證平安生產(chǎn)。 技術負責人：協(xié)助制定全員平安教育與培訓方案，作業(yè)人員的平安技術知識培訓。 十二、新技術、新工藝和新設備試驗和使用前，由礦技術負責人編制平安操作規(guī)程和平安技術措施，組織相關作業(yè)人員學習，經(jīng)過教育與培訓，考核合格，方可上崗操作。 教育與培訓實施 十五、根據(jù)上級平安教育與培訓工作要求，結合本單位具體情況，每年 2月底以前制定出年度平安教育與培訓方案。 利用會議、學習、板報、標語、典型事故案例分析等形式進行平安思想教育和知識教育。 凡礦舉辦的培訓班，有關的區(qū)、科室，如不按通知要求將培訓名單報送到安監(jiān)站的，罰款該單位 100元；開班培訓期間，培訓部門將嚴格按照報送的名單進行考勤，無故不參加培訓的，罰款個人每次 10元，遲到、早退的罰款個人每次 5元；該單位送培人員，每次上課缺席超過 20%，罰款該單位 50元。第九節(jié) 平安事故隱患排查制度 一、為貫徹“平安第一，預防為主〞的方針，及時消除事故隱患，實現(xiàn)平安生產(chǎn)，根據(jù)有關平安生產(chǎn)法律、法規(guī)和 ?煤礦平安規(guī)程 ?，制定本制度。 施工單位或者隱患處理負責人，必須無條件處理各種平安隱患，處理隱患時要指定人員現(xiàn)場指導，并把整改通知單及時反應到安監(jiān)部門。 六、煤礦建立事故隱患排查例會制度，保證每月對重大事故隱患排查一次。 八、排查出的事故隱患要進行定性、定量的評估，確認事故隱患的類別和級別，同時落實整改措施、整改時間和責任人。 十四、因事故隱患排查、整改措施落實不力導致事故的，追究相關人員的責任。 每月定期由礦長負責組織〔礦長不在礦時，由代理行使礦長責權的副礦長組織〕進行一次全礦性的平安大檢查。 五、由礦長組織，每半 19 年進行一次綜合性平安大檢查。 按誰主管誰負責原那么，各分管礦長、技術負責人每半月組織一次專項平安檢查，及時解決分管范圍內(nèi)存在的平安問題。查出的事故隱患，應及時落實整改措施、整改時間和責任人。 十四、平安檢查記錄要妥善保存。 施工過程中，如情況發(fā)生變化時，必須及時修改或補充措施，并報礦總工程師批準。采掘作業(yè)規(guī)程的編制應符合采區(qū)設計和工作面設計。 十二、超越技術審批權限進行技術審批的，要及時糾正；設計、平安措施、作業(yè)規(guī)程等有嚴重缺陷，審批人員未能認真履行審批職責造成后果的，追究相關編制、審批人員的責任。 勞動防護用品：自救器、平安帽、防塵防毒口罩或面罩、防護服、防護鞋、救護設備及用品等。 防爆電器設備應當有產(chǎn)品合格證、防爆合格證和煤礦礦用產(chǎn)品平安標志。 十二、礦用設備、器材使用部門，應當建立并嚴格執(zhí)行年 25 檢、月檢、日檢等常規(guī)檢查制度。 十六、質量管理應當落實到人。 十九、建立礦用設備、器材管理定期和不定期的考核、一語道破價、獎懲制度，對有關單位及作業(yè)人員按國家有關標準、標準進行定期、不定期的考核、評價，并付諸獎懲。 四、主要災害預防管理制度的編制工作由平安副礦長領導技術科、平安科、綜 合科組成編制小組，分工合作，聯(lián)合編制。根據(jù)相關法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定，結合本礦實際，特制定事故應急救援制度。 八、礦每年應對事故應急救援預案進行一次演習，對演習過程中發(fā)現(xiàn)的存在問題應及