供銷(xiāo)聯(lián)社綜治履職匯報(bào)-免費(fèi)閱讀
【正文】 二是由于改制后，失業(yè)職工增加，部份失業(yè)職工思想不統(tǒng)一，難于管理。 三、堅(jiān)持預(yù)防為主，打防結(jié)合的方針 在縣社領(lǐng)導(dǎo)高度重視的情況下，加大宣傳力度，調(diào)動(dòng)廣大職工參與社會(huì)治安綜合治理的積極性。面對(duì)社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)治安出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，特別是在社會(huì)穩(wěn)定方面，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)矛盾多樣化問(wèn)題更加凸顯，社會(huì)利益關(guān)系更加復(fù)雜，群體性上訪和突發(fā)事件對(duì)社會(huì)穩(wěn)定的影響越來(lái)越大，穩(wěn)護(hù)社會(huì)治安和政治穩(wěn)定的任務(wù)艱巨現(xiàn)實(shí)?，F(xiàn)將我社一年來(lái)綜治維穩(wěn)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下： 一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，落實(shí)責(zé)任，明確目標(biāo) （一）認(rèn)真落實(shí)一把手負(fù)責(zé)制。年初，我社與各基 層社、下屬企業(yè)簽訂了 “ 社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書(shū) ” ，將綜治維穩(wěn)工作納入目標(biāo)管理考核，實(shí)行重大事故一票否決制。同時(shí)關(guān)心企業(yè)改制中分流的人員，幫助其解決生活困難，做到看好自己的門(mén)，管好自己的人。 四、存在的問(wèn)題及不足 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 供
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