個人年度總結(jié)四-免費閱讀
【正文】 責(zé)任更為重大，對自己的要求更高，學(xué)的東西更多。 財務(wù)核算工作是公司發(fā)展的經(jīng)濟后盾，由于歷史原因，公司的財 務(wù)數(shù)據(jù)不完整、合同管理不健全，財務(wù)流程不完善。細(xì)心和責(zé)任心是必不可少的，還應(yīng)及時掌握政策信息并且能夠靈活運用。今年是我轉(zhuǎn)變的一年，三月份調(diào)到連線單位擔(dān)任綜合管理部經(jīng)理 第 3 頁 共 5 頁 一職。這也是我今后工作的努力方向和目標(biāo)。 可喜的是，經(jīng)過公司上下，特別是老總親自主持的研討 會，我們的總監(jiān)隊伍思想基本得到統(tǒng)一，維護(hù)企業(yè)形象、提高個人管理能力、正面評價公司制度等已經(jīng)成為主流民意。 一年來，由于在公司本部工作的原因吧，能夠讓我更近距離地理解公司決策層的理想，同時對于公司選擇的品牌化建設(shè)道路逐漸有了清晰的認(rèn)識，這是公司繼續(xù)生存和發(fā)展的根本，不成功則必成仁。 一個有良好口碑、讓業(yè)主信任的監(jiān)理企業(yè)，應(yīng)該是具有良好的企業(yè)信譽記錄、有較強的項目管理能力的企業(yè)。 副總經(jīng)理，是公司給予我的莫大榮譽。人力資源是企業(yè)發(fā)展的基石，進(jìn)入公司之后，為了彌補這方面經(jīng)驗的不足，我從基礎(chǔ)開始做起，包括人才引進(jìn)、人事檔案證書的整理、職工
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