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7質(zhì)量自糾自查報告-免費(fèi)閱讀

2024-09-23 00:54 上一頁面

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【正文】 第 33 頁 共 33 頁 四、存在的不足 通過此次自查,我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足: 在醫(yī)患溝通方面,個別醫(yī)務(wù)人員的意識還不夠,溝通準(zhǔn)確度不到位。對于??频挠袆?chuàng)檢查和治療,必須由經(jīng)治醫(yī)與家屬和患者進(jìn)行當(dāng)面的溝通,把該診治檢查的必要性、適應(yīng)癥、可能出現(xiàn)的風(fēng)險和并發(fā)癥、醫(yī)療費(fèi)用、醫(yī)療需要觀察或者治療的時間向患者家屬說明,并簽署知情同意書。 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生值班制度,做好交接班工作,危重患者均做到床邊交班。首次病程記錄中存在缺少傳染病史、輸血史、預(yù)防接種史的現(xiàn)象,病程記錄存在記錄不完整的現(xiàn)象; 今后的工作中我院將進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療文書書寫的培訓(xùn),不斷提高醫(yī)療文書書寫質(zhì)量,預(yù)防和杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。護(hù)理人員全部具有執(zhí)業(yè)資質(zhì)。五是對自身存在的問題沒有認(rèn)真扎實從主觀上找原因,總是避重就輕,沒有得到根本性的改變。 經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究不夠,到鄉(xiāng)村、農(nóng)機(jī)大戶、農(nóng)機(jī)科技示范戶深入了解情況少,與基層中心人員交心談心少,有些具體問題解決也不很及時做到位;對有思想顧慮、有問題的人和事也沒有認(rèn)真地做好思想政治工作,及時化解有效解決,影響了部分干部職工工作主動性和創(chuàng)造性。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的各項決策和指示精神,不搞小集團(tuán)主義,不因單位的困難而講客觀,努力完成上級交辦的各項工作任務(wù)。 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高理論修養(yǎng),樹立黨員意識,堅定黨的理想信念,不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng),樹立人民利益高于一切宗旨觀,注重從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,工作中學(xué)會不斷開拓創(chuàng)新。 上述這些問題,作為一名老共產(chǎn)黨員,一名站先進(jìn)集體的一員離他們的要求還存在很大差距。 保密意思還 得加強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)不斷提高充實自己,努力增強(qiáng)各方面的能力,更好地為黨為人民工作。二是對自己要求不嚴(yán),放松了思想改造,有時把自己混同為普通群眾。 二、存在的主要問題。 總之,針對以上分析出來的問題和制定的整改措施,我將在今后的生活、工作和學(xué)習(xí)中,時時自查自糾,嚴(yán)格要求自己,不斷完善自己,加強(qiáng)修養(yǎng),錘煉黨性,爭做一名合格的優(yōu)秀的的邊檢公仆一名響當(dāng)當(dāng)?shù)倪厵z警察。還余存部隊不好作風(fēng),沒有真正融入廣大出入境旅客的感情中去。 工作作風(fēng)還不夠扎實。 理想信念不夠堅定宗旨觀念不夠牢固。從思想教育入手,加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),加強(qiáng)崗位管理制度的執(zhí)行力度,努力提高職工隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),最大限度地形成活力,形成戰(zhàn)斗力,讓我們的企業(yè)不但履行企業(yè)職能,更要履行社會職能,為建立和諧的 ****現(xiàn)代化文明添磚加瓦。一是覺得自己年紀(jì)輕怕得罪人,怕對自己的前途有影響,干脆當(dāng)個好好人 ” ; 二是考慮到大多數(shù)職工都是老同志、老師傅(占三分之一的同志已超過 50 歲),本身 “ 三化 ” 管理工資就扣得不少了,只是平時發(fā)現(xiàn)問題多,采取 “ 教育從嚴(yán)、處罰從輕 ” ,搞說服教育,但是一部分人根本沒有從本質(zhì)上去認(rèn)識問題,改正過錯,我也就“ 聽之任之 ” ,保證不出現(xiàn)原則性的問題就夠了;三是沒有擺正 第 13 頁 共 33 頁 自身的位置,總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了,往往是談的多,督辦的少,認(rèn)為誰人 出問題他自己負(fù)責(zé)。 以上存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因,但通過學(xué)習(xí)和積極參加電力企業(yè)民主評議行風(fēng)活動,自己充分認(rèn)識到,所存在的問題和不足,是作為一名共產(chǎn)黨員不應(yīng)具有的差距和不足。 一、學(xué)習(xí)不夠與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識。 工作效率方面,對自已的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),能按時、按質(zhì)完成。 樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業(yè)第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力; 保持思想道德的純潔性。 自身建設(shè)上有差距。( 3)各類資料的歸檔工作需要加強(qiáng): ① 分類建檔、歸檔有序 ②設(shè)專人保管 ( 5)加強(qiáng)中間交接工作。 ② 按工程進(jìn)度需要相關(guān)的各類施工人員要逐步到位,要有預(yù)案措施。( c)嚴(yán)格控制現(xiàn)場質(zhì)量 在施工基層的時候嚴(yán)格檢測底基層的彎沉,對不合格的地方堅決處理,處理好了之后再進(jìn)行下道工序的攤鋪。三是深化施工現(xiàn)場管理,促進(jìn)工程質(zhì)量管理再上新水平。檢查中未發(fā)現(xiàn)的安全隱患。醫(yī)院籌建處制定了各項規(guī)章制度,明確人員分工, 制度都進(jìn)行了上墻張貼;施工、監(jiān)理單位的質(zhì)量、安全意識較強(qiáng),按照創(chuàng)建示范工程標(biāo)準(zhǔn),制定了質(zhì)量和安全保障體系,美化了施工環(huán)境。完成塔機(jī)基礎(chǔ)備案,現(xiàn)正在進(jìn)行塔基澆筑。分兩期工程建設(shè),一期工程約為 xx平方米。設(shè)置床位 xx 張,主要包括門診醫(yī)技綜合樓、保健樓、 1號住院樓(兒科病房樓)、 2 號住院樓、后勤樓、感染樓,共六個單體。二標(biāo)段 x 公司完成臨舍建設(shè),基本完成場平工作??辈?、設(shè)計、監(jiān)理、施工單位都具有相應(yīng)的資質(zhì),工程項目管理人員按照投標(biāo)的承諾悉數(shù)到崗 盡職。 四、存在問題: 一是項目經(jīng)理存在不及時不到崗的現(xiàn)象。四是全面落實建筑安全生產(chǎn)綜合治理工作。 ( 3)加強(qiáng)施工工序控制 第 5 頁 共 33 頁 工程質(zhì)量是在生產(chǎn)過程中形成的,施工過程中的每道工序是形成質(zhì)量的基礎(chǔ)。 ③ 各項整備工作。認(rèn)真、細(xì)致的對待中間交接工作。雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè),注重了 第 7 頁 共 33 頁 各種場合嚴(yán)格要求自己、管住自己,但有時還是有隨大流的思想,認(rèn)為自己已有的工作作風(fēng)和工作熱忱,可以暫時應(yīng)付一下目前的工作就可以了,沒有一個學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。 加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)??荚嚬ぷ鲗r間和準(zhǔn)確性要求比較嚴(yán)格,容不得一點(diǎn)的失誤和拖延,也要求我們在工作上細(xì)之又細(xì),慎之又慎。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下幾個方面的不足。作為一名共產(chǎn)黨員,一名企業(yè)的管理人員,如何正確對 待民主評議行風(fēng)工作,堅定不移的與公司黨委保持高度一致,用正確的態(tài)度對待自己的不足,提高認(rèn)識,修正錯誤,首先是認(rèn)真分析和剖析形成不足的根源。導(dǎo)致了黨性不純,宗旨淡化,事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng),沒以黨和人民的事業(yè)為重。 三是正確對待群眾的批評意見,努力工作,用實際行動彌補(bǔ)不足。堅定的共產(chǎn)主義理想與信念,全心全意為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨員畢生的政治信仰和追求。主要表現(xiàn)在。 不注重邊檢業(yè)務(wù)知識更新學(xué)習(xí)。 個人自查自糾報告 民主評議政風(fēng)行風(fēng)個人自查自糾 報告 根據(jù)上級及關(guān)政風(fēng)行風(fēng)評議的要求,自已在認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志在抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表座談會上的講話,宋 **同志在全市進(jìn)一步解放思想,推進(jìn) “ 三創(chuàng) ” 動員大 第 18 頁 共 33 頁 會上的講話和上級關(guān)于作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的文件精神,認(rèn)真對照 “ 敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法、廉潔高效 ” 的行業(yè)新風(fēng),向服務(wù)對象發(fā)放《征求意見表》和個別訪談等形式征求意見,認(rèn)真對照農(nóng)業(yè)局服務(wù) “ 三農(nóng) ” 十項承諾和農(nóng)機(jī)行業(yè)的四項工作要求,認(rèn)真對照市委、市政府作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求,結(jié)合群眾所提的意見和個人查找的問題, 剖析思想根源,制定整改措施。 第 19 頁 共 33 頁 在學(xué)習(xí)上,主要是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠,針對自已工作中出現(xiàn)的問題學(xué)習(xí)不夠,對有關(guān)農(nóng)業(yè)機(jī)械化的法律法規(guī)掌握不夠全面導(dǎo)致自己作為一個單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力和業(yè)務(wù)知識不夠強(qiáng),工作起來不夠大膽; 在 工作作風(fēng)上,滿足現(xiàn)狀的思想和行為比較突出,持別是患得患失的心理、不平衡的思想時有抬頭,總認(rèn)為自己年齡近五十,負(fù)責(zé)的單位人多,既有局屬單位,又有鄉(xiāng)鎮(zhèn)四個中心,農(nóng)機(jī)的社會地位低,凡事都是給人說好話,賠不是,各方面的困難重重,對抓好農(nóng)機(jī)化事業(yè)的信心不足,同時,對領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門爭取力度不夠,迎難而上、銳意進(jìn)取、契而不舍、艱苦創(chuàng)業(yè)的思想不強(qiáng)。三是宗旨觀念淡化,服務(wù)意識不夠強(qiáng)。 自查自糾個人報告 第 21 頁 共 33 頁 為了深入貫徹學(xué)習(xí)落實黨的十七大十七屆四中全會,十七屆中紀(jì)五次全會, 國務(wù)院第三次廉政工作會議,中國共產(chǎn)黨黨員干部從政若干準(zhǔn)則以及公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令,我們隊通過集體學(xué)習(xí)和結(jié)合利用業(yè)余時間和休息時間進(jìn)行自學(xué),通過學(xué)習(xí),大家在黨性修養(yǎng)、個人素質(zhì)、工作態(tài)度等方面都有了一定的提高。表現(xiàn)在。這些問題的存在,主要是放松了對自己的要求,放松了學(xué)習(xí),降低了一個黨 員標(biāo)準(zhǔn)所然。 邊檢無小事,事事驚上層,要
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