7新形勢下加強(qiáng)非公黨建工作的實踐思考-免費(fèi)閱讀
【正文】 充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，支持工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織開展工作，建立黨組織聯(lián)系服務(wù)員工機(jī)制，推動建立勞資平等、誠信互助、互利共贏的和諧勞動關(guān)系，不斷提升非公企業(yè)黨建影響力。探索非公企業(yè)黨組織書記專職化管理辦法，健全完善 “ 薪酬激勵 ” 機(jī)制，使他們干事有平臺、待遇有保障、干好有發(fā)展。 對策建議 新形勢下，進(jìn)一步推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作，就要認(rèn)真貫徹落實基層組織建設(shè)年工作要求，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線，以推進(jìn)企業(yè) “ 強(qiáng)黨建、促發(fā)展 ” 為目標(biāo)，以實施黨建工作全覆蓋為重點，以全面提升非公企業(yè)黨 建工作影響力為抓手，積極探索新形勢下開展非公企業(yè)黨建工作的新途徑、新方法，不斷增強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。從提供人、財、物保障入手，積極推進(jìn)企業(yè) “ 黨群之家 ” 建設(shè)，努力達(dá)到 “ 五有 ”目標(biāo)。三是弘揚(yáng)責(zé)任文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。三是狠抓教育強(qiáng)素質(zhì)。把解決 “ 隱性 ” 黨員問題作為改變非公企業(yè)黨的力量薄弱狀況的一項重要措施來抓，通過開展 “ 組織找黨員、黨員找組織 ” 活動和在企業(yè)注冊、招工登記等環(huán)節(jié)設(shè)置職工政治面貌欄等形式，使每一個到非公企業(yè)從業(yè)的黨員都能亮明自己的身份，為建立非公企業(yè)黨組織創(chuàng)造條件。 第 1 頁 共 7 頁 新形勢下加強(qiáng)非公黨建工作的實踐思考 近年來， **縣按照中央和省、市要求，緊緊圍繞 “ 領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好 ” 的 “ 五好 ” 目標(biāo)，有力有序地推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作，擴(kuò)大了黨組織的覆蓋面，增強(qiáng)了黨在非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的影響力。四是優(yōu)化黨建工作機(jī)制。堅持小型、分散、業(yè)余、多樣的原則，以業(yè)余黨校、黨員活動室、 黨員
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