【正文】 （三）加強輿論宣傳。要積極拓寬選人視野，注意動員農(nóng)村致富能手、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)的農(nóng)民黨員、到村任職的高校畢業(yè)生參加公推直選；鼓勵縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨 員干部、縣鄉(xiāng)機關(guān)改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員干部、優(yōu)秀民營企業(yè)經(jīng)營管理人員以及縣鄉(xiāng)機關(guān)和企事業(yè)單位退居二線、提前離崗或退休的干部職工中的黨員回村參加公推直選，擔(dān)任村黨組織書記。（ 12 月 20 日 —— 12 月 14 日）召開黨員大會，直接差額選舉黨組織委員、書記。（ 11 月 22 日 —— 11 月 28 日 ）組織黨員、群眾通過無記名投票的方式，從通過資格審查的報名人員中公開推薦黨組織委員、書記、副書記候選人提名人選。（ 11 月 11 日 —— 11 月 14 日）通過召開動員會或 公告、通知等方式，向黨員和群 眾廣泛宣傳公推直選的目的意義、職位職數(shù)、任職資格條件、推薦和選舉的辦法等。 （四）嚴(yán)格基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)配備。拓寬村干部來源渠道 ，推進高校畢業(yè)生到村、社區(qū)（居） 任職工作，鼓勵轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員中的黨員到村工作。并將 “ 公推直選 ” 工作的開展情況、存在問題、經(jīng)驗和做法、工作交接情況、制度建設(shè)情況以及對加強村黨組織班子建設(shè)的建議和計劃 等形成總結(jié)材料，報鎮(zhèn)黨委。有選舉權(quán)的黨員因特殊情況不能參加會議的，經(jīng)上級黨組 第 24 頁 共 30 頁 織同意，可以不計入應(yīng)到會人數(shù)。民主推薦會由鎮(zhèn)黨委派員主持。3 的比 例，方可進入公推直選程序。 成立機構(gòu)。 三、職數(shù)設(shè)置和資格條件 職數(shù)設(shè)置。 產(chǎn)生委員。上屆村黨組織委員會向鎮(zhèn)黨委提出新一屆村黨組 第 18 頁 共 30 頁 織委員會書記候選人預(yù)備人選的請示，請鎮(zhèn)黨 委批復(fù)。村全體黨員，本村的鎮(zhèn)以上人大代表、政協(xié)委員，非中共黨員的村組干部和村民代表，其他 需要參加的人員。 第 17 頁 共 30 頁 （二）選舉階段 上屆村黨支部委員會負(fù)責(zé)村黨支部書記公開報名工作。組織關(guān)系在本村的中共正式黨員；思想素質(zhì)好；依靠科技帶頭致富意識強，帶領(lǐng)黨員群眾發(fā)展致富能力強，帶頭建設(shè)新農(nóng)村，率先發(fā)展以日光溫室和規(guī)模養(yǎng)殖為主的設(shè)施農(nóng)業(yè)，家庭收入高；有一定的組織協(xié)調(diào)能力，群眾威信高；原則上年齡在 55 周歲以下，初中以上文化程度，無違紀(jì)違法行為。 （二）具體崗位競職條件 黨委委員競職條件 第三篇：公推直選實施方案村黨支部換屆選舉 “ 公推直選 ” 實 施 方 案 第 15 頁 共 30 頁 二零一零年十二月 村黨支部換屆 “ 公推直選 ” 實施方案 為全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，進一步擴大基層黨內(nèi)民主，加強村級班子建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，現(xiàn)就村黨支部換屆 “ 公推直選 ” 制定如下工作方案。 按《工會法》和《工會章程》選舉工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會， “ 三委 ” 成員可以兼職。篇四：關(guān)于成立工會的實施方案 成立工會的實施方案《中國工會法》、《中國工會章程》對新建企業(yè)建立工會作了明確的要求，結(jié)合我縣企業(yè)規(guī)模小，人員少，職工分布來源不同的特點，結(jié)合我縣企業(yè)實際情況制定本方案。 制定選舉方案或選舉辦法。主任人選在工會委員會中推選產(chǎn)生，委員由籌備領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各工會小組意見推選，會員大會直選產(chǎn)生。 三、任職條件 （一）工會主席、副主席的條件 擁護黨的方針、政策，遵守法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，具備一定的思想政治水平及勞動法律法規(guī)知識； 工作認(rèn)真、堅持原則，具有一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，熱心為會員和職工群眾服務(wù)，群眾公認(rèn)； 熱愛工會工作，積極支持和參與工會開展的各項活動； 公司主要負(fù)責(zé)人及近親屬和負(fù)責(zé)勞動、工資、人事管理工作的人員，不作為競選對象。 .在獲得法定有效票數(shù)的被選人當(dāng)中，按得票多少 直接確定工會主席 . 選舉結(jié)果批復(fù) 選舉結(jié)果報上級工會批復(fù)。 （四）直選工會主席程序 提名推薦候選人 （ 1）發(fā)布公告。 （一）成立機構(gòu) 成立礦工會主席直選籌備組。 作風(fēng)民主，密切聯(lián)系群眾，熱心為會員 和職工服務(wù)。堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，規(guī)范程序，依法選舉。 與企業(yè)有債權(quán)、債務(wù)糾紛的。 按照入會會員總數(shù)的 9%產(chǎn)生代表。 直選工會主席 （ 1）主席候選人依次進行竟職演講，由代表向競選人提問。 組織直選主席籌備工作分階段實施，加強對籌備工作的組 織領(lǐng)導(dǎo) 按 照〈工會法〉、〈工會章程〉的規(guī)定，加強 “ 工會主席直 選 ” 的宣傳教育工作，提高職工的民主法制意識，維護職工的合法權(quán)益，讓職工掌握選人的 “ 尺子 ” ，做到 “ 保法不篇二：關(guān)于成立公司工會委員會的實施方案關(guān)于成立 XX 縣區(qū)富豪實業(yè) 有限責(zé)任公司工會委員會的實施方案 市總工會、公司黨支部： 根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《 XX 省實施工會法辦法》、《中國工會章程》的規(guī)定和市總工會有關(guān)文件精神，公司擬定在11 月份召開工會委員會第一次工會會員暨職工代表大會，現(xiàn)將實施方案報告如下： 一、大會議程 （一）審議通過工會組建籌備工作報告； （二）審議通過《公司第一次工會會員、女職工委員會大會選舉辦法》； 第 6 頁 共 30 頁 （三）采取直選方式選舉產(chǎn)生首屆工會委員會； （四）選舉產(chǎn)生工會所屬的經(jīng)費審查委員會、女職工委員會。 （三）發(fā)展會員（ 10 月 15 日 —— 10 月 30 日） 組織職工填寫入會申請表，吸收為工會會員； 對會員進行登記造冊，并張榜公布； 第 8 頁 共 30 頁 根據(jù)會員人數(shù)，劃分工會小組。 由會員（代表）大會采取無記名投票方式預(yù)選候選人， 再從預(yù)選的候選人中通過無記名投票差額選舉工會主席、副主席； 三、基層工會確定候選人方式： 會員自薦； 分工會、工會小組推薦； 10 名以上會員聯(lián)名推薦。 宣布選舉結(jié)果。 選舉代表和召開代表大會選舉工會組織 根據(jù)《工會法》、《工會章程》規(guī)定，會員在 200 人以上的企業(yè)召開代表大會，代表確定為 200— 500 為 25%20%； 501— 1000人為 20%10%； 1001— 5000 人的為 10%6%； 500110000 人為 5%。 第二篇：公推直選實施方案為貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神