城管局工作報告范文(3)-免費閱讀
【正文】 四、強化內(nèi)部管理，規(guī)范制度執(zhí)行 第 3 頁 共 3 頁 一是強化目標管理，各項目標完成有序。先后開展市容突擊整治、內(nèi)務(wù)建設(shè)、專題教育等專項活動，使全體干部職工素質(zhì)、知識、能力得到了有力提升。 二是通過行之有效的活動來提升隊伍的素質(zhì)。在實施過程中，邀請市局、區(qū)委組織部、區(qū)紀委、區(qū)人 事局的同志全程參與人事制度改革，實現(xiàn)了公平、公正、公開、擇優(yōu)。 三、突出能力重點，加強隊伍建設(shè) 新的體制調(diào)整后，海陵城管所承擔的任務(wù)和要求和過去存在著很大的差距，對全體中層干部提出了更高的要求
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