7怎樣縮小城鄉(xiāng)差別關(guān)于xx縮小黨政機(jī)關(guān)部門(mén)收入差別的調(diào)查-免費(fèi)閱讀
【正文】 最根本的，是思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。 首先是如何充分體現(xiàn)效率優(yōu)先、兼顧公平的 問(wèn)題。 ? 不要小看這個(gè)年終考核，它可是硬碰硬地用指標(biāo)說(shuō)話，萬(wàn)一有一項(xiàng)不合格，有的單位一個(gè)人就要少掉萬(wàn)余元的年終獎(jiǎng)。 ? 削峰填谷 ? ，顧名思義， 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 就是把收入高的單位高出的那部分獎(jiǎng)金調(diào)節(jié)給收入水平低的單位。 xx 省紀(jì)委常委馬光明分析，目前公務(wù)員收入的差異顯然不是國(guó)家統(tǒng)一發(fā)放的工資造成，而主要來(lái)自財(cái)政上的預(yù)算外資金：一是各種各樣的行政收費(fèi)項(xiàng)目，主要集中在公安、建設(shè)、工商、房管、教育等所謂 ? 肥差 ? 部門(mén)； 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 二是來(lái)自下屬實(shí)體這一變相的部門(mén) ? 自留地 ? ，它們?cè)谄渲鞴懿块T(mén)的 ? 勢(shì)力范圍 ? 中享受著優(yōu)先、甚至壟斷所得的暴利，以上交管理費(fèi)、承包金及年終機(jī)關(guān)福利的形式匯入部門(mén)利益、公務(wù)員隱性收入的 ? 蓄水池 ? 。慘案背后隱藏著這樣的事實(shí)：許多看上去同等級(jí)別的部門(mén)其實(shí)際地位和所得利益卻有著相當(dāng)大的差別，有的差別已大到了平級(jí)官員無(wú)法正常調(diào)動(dòng)的程度。 會(huì)計(jì)核算中心成立后， xx 公務(wù)員最直觀的一個(gè)感受就是。該市財(cái)政局綜合處處長(zhǎng)董渭告訴記者， ? 四統(tǒng)一 ? 推行后，收入最高的部門(mén)和收入
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